營運主管崗位的主要職責(zé)模板五篇-文庫吧資料
2024-09-11 13:50本頁面
【正文】 達能力。 任職要求： 基本要求：男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷 。 每月定期組織店鋪總結(jié)分析會議，制訂店鋪銷售計劃與實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的具體手段和方法，并明確相關(guān)計劃 。 每天組織店鋪簡報會，及時傳達公司的指示精神及公司相關(guān)會議、文件精神 。 加強店鋪員工管理，提升員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致做好員工思想溝通，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神 。 維護公司形象，按照公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求具體實 施店鋪管理 。 篇二 職責(zé)： 負責(zé)協(xié)助營運經(jīng)理管理所在區(qū)域的店鋪運營工作，帶領(lǐng)店鋪員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 。 熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式 。 對數(shù)據(jù)敏感，熟練制作各項營業(yè)報表，編制分析報告 。 有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗 。 完成上級下達的工作任務(wù)。 完成月度項目整體營運分析報告，提出營運調(diào)整建議 。 根據(jù)整體銷售目標(biāo)，制定營運計劃，分配并指導(dǎo)運營人員完成 。 3 、對工作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時上報。
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