營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-03 02:23本頁(yè)面
【正文】 立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力 。 8 年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上高端品牌服裝公司 (女裝優(yōu)先 )同等崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一線二線城市商圈優(yōu)質(zhì)渠道資源及經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的激勵(lì)體系的制定并實(shí)施。 負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理，并實(shí)施營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析 。 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)直營(yíng)、加盟區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃的制定和執(zhí)行 。 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷售任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行 。 篇三 職責(zé)： 協(xié)助制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及目標(biāo) 。 制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案，負(fù)責(zé)達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)收益。 對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行分析，提出合理化建議 。 與公司各部門進(jìn)行溝通，確保準(zhǔn)確高效的完成各項(xiàng)后勤對(duì)接工作，傳達(dá)追蹤門店執(zhí)行情況 。 篇二 對(duì)公司直營(yíng)、加盟門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作 。 對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
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