5全方位提高完善市委老干部工作-文庫吧資料
2024-09-09 01:11本頁面
【正文】 豐富活動內(nèi)容，開展健康娛樂活動。為規(guī)范對工作人員的管理，提高活動室工作人員的責任意識和服務意識，制定了活動室工作人員崗位工作制度，對活動室衛(wèi)生、活動人員及活動器材的管理都做了明確要求。 三、因勢利導，有的放 矢，切實滿足老干部精神文化需求 我市老干部活動中心自新建以來，通過幾年的努力，加大了資金投入和硬件建設，提高了服務標準和服務水平，整體功能更加完善，活動場所得到了凈化和美化，老干部們能夠在舒適溫馨的環(huán)境中健身娛樂。對易地安置的老干部我們也不忘與他們聯(lián)系，寄去慰問品以表問候。每逢春節(jié)前夕，市財政都撥出專款，為全市每位老干部發(fā)放慰問品，市委班子領導分組對市級離退休干部進行慰問，組織部及老干部局的領導慰問特困老干部及黨員，基層黨委也攜帶慰問品（金）到老干部家中慰問。 牢固樹立 “ 百善孝為先，孝為德之本 ” 的道德理念，堅持開展 “ 走百家門，知千人情，解萬種難 ” 活動。由此我市多年來老干部 “ 兩費 ” 統(tǒng)籌和拖欠問題得到了徹底解決。 第 3 頁 共 6 頁 建立和完善了 “ 三個保障機制 ” ， “ 兩費 ” 拖欠清根割底。 二、強化機制，保障需求，真心實意為老干部排憂解難 老干部養(yǎng)老、就醫(yī)問題是老干部生活所涉及的最為關鍵和實質(zhì)性的問題，它直接關系著老干部生活的水平和質(zhì)量。雖然形勢嚴峻，困難重重，在我們的努力下，還是連年圓滿完成了此項工作任務。我市老干部人數(shù)相對較多， “ 兩刊 ” 征訂數(shù)量大、任務重、資金多，每年牡市局召開 “ 兩刊 ” 征訂工作發(fā)行會后，我們都提
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