4某年行政主管年度工作計劃-文庫吧資料
2024-09-08 00:50本頁面
【正文】 。每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng) 工作制度化。 把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《 20xx 年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。 行政主管年度工作計劃篇二一、在 20xx 年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理 完善制度，狠抓落實。 四 是完善員工崗位職責(zé)。 三是編制員工手冊。我想我應(yīng)該從計劃這個源頭入手，在制訂計劃時要求量化，并制訂相關(guān)獎罰措施?，F(xiàn)
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