5深究馬克思人力資本思想-文庫吧資料
2024-09-07 13:10本頁面
【正文】 權(quán) ” 。但勞動(dòng)力所有者，即勞動(dòng)者出賣的不是勞動(dòng)力所有權(quán)。因此，在資本主義條件下，勞動(dòng)力成為商品有兩個(gè)條件：一是勞動(dòng)者喪失了 生產(chǎn)資料 。而人力資本這一特殊的資本，他的所有權(quán)只能屬于勞動(dòng)者所有。 二、 剩余價(jià)值理論是馬克思人力資本思想的擴(kuò)展 馬克思的剩余價(jià)值理論揭示的是剩余價(jià)值的源泉、生產(chǎn)和歸屬問題，這些理論思想擴(kuò)展了馬克思的人力資本思想，進(jìn)一步揭示了人力資本的產(chǎn)權(quán)特征、劃分的本質(zhì)以及人力資本投資效用。在現(xiàn)代化條件下，資本具有很大的流動(dòng)性，社會(huì)內(nèi)部的分工變革很快，勞動(dòng)者如果不接受綜合訓(xùn)練，不開發(fā)智力資源，是根本無法適應(yīng)勞動(dòng)的變換和全面流動(dòng)性 第 4 頁 共 7 頁 的。人力資本形成的兩個(gè)主要途徑是教育培訓(xùn)和衛(wèi)生保健支出。從現(xiàn)代人力資本理論視角分析，資本家用于勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的支出（主要表現(xiàn)為勞動(dòng)者的工資）是為了保證剩余價(jià)值的生產(chǎn)，是一種功利性的人力資本投資。 。 “ 在勞動(dòng)力的價(jià)值總和中，應(yīng)包括三個(gè)部分： 常狀態(tài)下，維持勞動(dòng)者自身生存所必需的生活資料價(jià)值，用以重新補(bǔ)償勞動(dòng)者勞動(dòng)力使用中的體力和腦力的消耗。教育和培訓(xùn)是人力資本重點(diǎn)研究的投資形式。 西方學(xué)者認(rèn)為人力資本的取得需要消耗一定量的金錢和其他稀缺資源，也就是人力資本需要投資才可以形成。勞動(dòng)者是整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的主導(dǎo)者，是推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)向前發(fā)展的能動(dòng)因素。不過馬克思所強(qiáng)調(diào)的 “ 勞動(dòng) ” 在價(jià)值創(chuàng)造過程中的作用，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)調(diào) “ 人 ” 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。 ② 馬克思特別重視科學(xué)、智力發(fā)展的重要意義。馬克思在《資本論》中給 “ 勞動(dòng)力 ” 或 “ 勞動(dòng)能力 ” 下的定義是 “ 我們把勞動(dòng)力或勞動(dòng)能力，理解為人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和 ”① 。人力資本理論認(rèn)為，資本可以劃分
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