5淺談洗選中心安全文化的重要性-文庫吧資料
2024-09-07 05:00本頁面
【正文】 正向激勵(lì)作用?；顒?dòng)只是一種形式，正是通過這樣的形式，才會使員工有了集體的價(jià)值觀、大局觀以及團(tuán)隊(duì)信念，經(jīng)過每個(gè)員工不同安全意識的有效 “ 碰撞 ” ，最終達(dá)成共識，獲得比賽勝利。目的很簡單，一是需要以活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)員工安全意識文化的提升。為此，洗選中心會根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，定期舉行各類益于員工安全生產(chǎn)及協(xié)調(diào)合作的專項(xiàng)提升競賽活動(dòng)，讓員工踴躍參與其中，通過活動(dòng)實(shí)踐來增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，體會安全文 第 4 頁 共 7 頁 化的魅力，加深對安全文化的鞏固理解。量大小又取決于個(gè)體的力量，也就是說，員工團(tuán)結(jié)能力、發(fā)散能力的強(qiáng)弱，是整個(gè)集體得到效果的關(guān)鍵。員工思想各異，但在安全管理理念中必須要得到充分的統(tǒng)一，集體的力量與智慧需發(fā)揮到最大極致。洗選中心安全生產(chǎn)的重大決策完全是在安全文化大體觀的引導(dǎo)下和文化氣氛的活躍下進(jìn)行的，正是有了這樣的文化素養(yǎng)，才會決定出洗選特色管理層的觀念和作風(fēng)，有了這樣的精神面貌和文化氛圍，才會以安全文化理念引導(dǎo)各基層單位的安全管理工作有序開展，指向引導(dǎo)作用突顯的尤為重要。在分析原因時(shí)，這幾類卻離不開人的安全意識，歸根結(jié)底是由于人的安全意識淡薄，存有僥幸心理是產(chǎn)生安全事故的導(dǎo)火索，而這些導(dǎo)火索的主要 “ 填充物 ” ，也就是支配這種行為能力的形式，卻是人員的 文化素養(yǎng)所造成的。 2 安全文化在洗選工作中的作用 第 3 頁 共 7 頁 指向引導(dǎo)作用。洗選中心安全文化的沉淀源于中心與員工的契合，在基于集團(tuán)公司企業(yè)文化、安全文化的創(chuàng)新引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)領(lǐng)文化的建立，結(jié)合自身實(shí)際將安全文化與安全管理的特點(diǎn)密切關(guān)聯(lián)，形成獨(dú)特的洗選中心文化 “ 氣候 ” ，并通 過以安全文化活動(dòng)為載體
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1