【正文】 樹立“ 安全就是效益，安全就是生產(chǎn)力 ” 的理念，在安全保衛(wèi)工作中做到 “ 標本兼治、預防為主、懲防并舉；強化人本管理和物防、技防建設，不斷提升安全保衛(wèi)工作整體水平，為業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造安定和諧的環(huán)境。從而提高應急處置分隊整體戰(zhàn)斗力，為保衛(wèi)工作工作順利推進打下良好基礎。同時不忽視消防和其他應急突發(fā)事件處理的模擬演練。 ，思想工作合力化；在隊伍中形成思想政治工作齊抓共管的新格局。讓隊員感受到科室這 個大家庭的溫暖，來增強隊伍的凝聚力；二是關注隊員的情緒變化，及時進行溝通緩解，通過召開應急處置分隊隊員座談會、談心等方式方法，有效地幫助隊員緩解心理壓力，消除心理障礙，防止保安員因心理壓力過大而產(chǎn)生違規(guī)、違紀的現(xiàn)象；三是關注隊員的工作狀況。要始終堅持從嚴治隊與從優(yōu)善待保安員并重的方針，以真情關心和幫助。懲戒制度是隊伍建設不可或缺的部分，也是塑造隊伍形象的重要內(nèi)容之一。要定期或不定期的召開座談會，以及時了 解隊員的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并疏通化解、消除隱患；二是談心制度。 ，思想工作規(guī)范化；隊員思想工作 “ 軟 ” 功硬練，實行制度化。對新錄入的隊員，在上崗前，要先進行業(yè)務技能和政治思想培訓。因此要做到： 1）思想工作與業(yè)務工作同步，將思想政治工作貫穿于應急處置分隊隊員文明值勤及管理工作的全過程，防止兩者互相脫節(jié)。如何把隊伍利用好。做到段發(fā)展到哪里，安全保衛(wèi)工作就應延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟發(fā)展同步前進。 牢固樹立為經(jīng)濟建設主體服務的意識，進一步解放思想，從學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的高度，充分認識到促進經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護本段的合法權益。努力構建一加一大于二的雙贏格局。直面車輛段內(nèi)保工作來講，當務之急是盡快打開治安保衛(wèi)工作的新局面。 加強保 衛(wèi)科與派出所之間的合作。 保衛(wèi)工作要注重實效、求得上級黨政領導、兄弟部門及職工家屬的更多理解和支持，促進保衛(wèi)工作全面發(fā)展。保衛(wèi)人員應使用規(guī)范的工作文明用語。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，加強考核，把崗位責任制真正地落到實處，通過健全和完善獎懲機制，充分地調(diào)動和促進每一個科員的工作積 極性。 必須打破過往工作的模式，建立以安全保衛(wèi)為核心的綜合服務新機制。在實際工作中要克服種種困難，立足于自己，不等、不靠，主動面對工作。消防專職的技術業(yè)務和素質(zhì)的充實提高、安全防范意識的深化以及有關規(guī)范標準的掌握，需要有一個專業(yè)性、系統(tǒng)性的崗位培訓過程，即干中學、學中干，善于鉆研，勤于積累，只有具備應有的綜合專業(yè)知識和實際工作管理經(jīng)驗，不斷以此來武裝自己，工作才能得心應手，就會正確解決易難問題，善于發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場不安全因素，及時消除設備隱患，確保企業(yè)安全運行。具備了較強的消防安全意識，才能自覺積極主動地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發(fā)生，本段的消防安全工作才會有真正的保障。 “ 預防為主，教育先行 ” ，是對消防工作基本經(jīng)驗 的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。全段要保證有一個良好的消防安全環(huán)境，就要經(jīng)常向職工宣傳消防安全知識，調(diào)動他們做好防火滅火工作的積極性。在巡查廠區(qū)時，檢查人員要提高警惕，把防火工作放 在首位，巡視檢查中仔細檢查防火重點要害部位，發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時采取措施，將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。消防設施和器材是預防火災和撲救火災的重要設備和設施，必須按照國家消防技術規(guī)范的規(guī)定、定期對全段所有的消防設備和器材進行檢驗和維修，確保消防設施器材完好、有效。構建全員參與的群眾性消防防范體系應加強職工消防知識培訓，使職工學習和掌握消防知識，自覺應用消防知識于生產(chǎn)、生活中，隨 時隨地注意消防安全，積極主動地做好本崗位消防安全工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患能分清類別，做到可當場改正的不推諉扯皮， 第 8 頁 共 21 頁 不能當場改正的能立即向主管部門匯報，逐步達到人人學習消防知識、積極主動關注消防安全，時刻遵守消防法規(guī)的安全氛圍。 廣泛開展消防知識宣傳，推動員工消防工作的主動性。所以消防安全管理人必須清楚自身所肩負的責任，提高工作責任感，加強日常消防管理工作，加大日常檢查力度。單位主要領導雖為本單位消防安全責任人對本單位消防工作負全面責任，但是由于領導者平時工作較為繁忙，具體消防管理工作仍需要單位消防安全管理人具體實施。 提高消防管理人員管理力度，做好日常監(jiān)督管理工工作全面負責。所以必須下大力氣提高領導的消防安全責任意識，使其明了所承擔的消防責任和法律義務。當前，一些單位領導對消防工作的態(tài)度是大小會議講重要，效益時變次要，工作繁忙就不要，在消防經(jīng)濟投入上斤斤計較。為了做好安全保衛(wèi)工作，在實際工作中要主動適應企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績的基礎上，開創(chuàng)一個保衛(wèi)工作新局面。 參考文獻 [1]王舉 .新時期國企保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務 [j].工礦企業(yè) . [2]谷福生 .《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》 [m].中國人民公安大學出版社 . 第二篇：如何做好車輛段安全保衛(wèi)工作淺談如何做好車輛段安全保衛(wèi)工作 如何抓好車輛段內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。要根據(jù)實際需要，完善適合本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，如治安巡邏、人、物出進、關鍵裝置要害（重點）部位治安管理、危險品治安管理、治安保衛(wèi)培訓、治安保衛(wèi)考核獎勵等，使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)范有序。 （五）進一步細化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度與 細則。隨著企業(yè)發(fā)展新形勢的發(fā)展，從思想、政治和業(yè)務素質(zhì)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員都提出了更高