5淺談基層黨委書記如何履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任-文庫吧資料
2024-09-07 04:41本頁面
【正文】 （二）工作機(jī)制不夠健全。 二、原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。 “ 不敢抓 ” ，責(zé)任追究不嚴(yán)。在責(zé)任制的落實(shí)上，有些黨委書記只滿足于制定責(zé)任制的實(shí)施辦法和配套措施，滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對(duì)于制度是否得到落實(shí)，任務(wù)是否有成效地完成，不聞不問；在責(zé)任制的考核上，盡管由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考核下級(jí)黨委落實(shí)情況，但僅僅只有年末考核 “ 一步曲 ” ，領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題的單位也如此，不出問題的單位也如此，落實(shí)責(zé)任制對(duì)廉政建設(shè)的實(shí)際作用有待增強(qiáng)；在責(zé) 任制的日常督導(dǎo)上，有些部門和單位長(zhǎng)期缺位，除了年初接任務(wù)、年終受考核外，中間缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查和提醒，也沒有形成一些有效的日常督導(dǎo)方式，導(dǎo)致一些地方、部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡漠。 問題二。 “ 不想抓 ” ，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。筆者結(jié)合基層工作實(shí)踐和調(diào)研情況，對(duì)基層黨委書記如何履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行了思考。 第 1 頁 共 6 頁 淺談基層黨委書記如何履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 淺談基層黨委書記如何履行黨風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任 基層黨委書記是落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 最為具體的實(shí)踐者，是“ 守土有責(zé) ” 的重要一關(guān)，能否把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接關(guān)乎 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 能否落實(shí)到位，直接關(guān)乎群眾的切身利益和評(píng)判評(píng)價(jià)。然而在實(shí)際工作中，基層黨委書記在履行主體責(zé)任過
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