5市委書記抓基層黨建述職報告-文庫吧資料
2024-09-07 02:34本頁面
【正文】 展了三幫雙促一下四送立功競賽活動。開展技術革新項目 189項，幫助 2萬多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。在非公企業(yè)和社會組織，以創(chuàng)建 quot。在社區(qū)，以創(chuàng)建便民利民服務型黨組織為目標，開展了服務百姓、做群眾貼心人立功競賽活動。立功競 賽活動。建經(jīng)濟強村。富民強村服務型 quot。為了增強工作的針對性和實效性，我在深入調(diào)研的基礎上，根據(jù)備領域基層黨組織的不同特點，謀劃設計并部署開展了四個類型的創(chuàng)建活動。按照中央和省委要求，近年來我注重履行第一責任人職責，努力做到三個堅持、三個強化，推動全市基層黨建工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將我履行基層黨建工作第一責任人職責。落實好加強基層服務型黨組織建設工作規(guī)劃、市委常委聯(lián)系基層和群企六個一等29 項制度、推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?。力爭明年 6 月底前，村級組織年運轉經(jīng)費達到 10 萬元以上，社區(qū)每年工作和服務群眾經(jīng)費達到 20 萬元以上。建立市級財政對縣區(qū)基層黨建經(jīng)費適當補充機制，堅持將村、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費納入財政預算。 第 6 頁 共 12 頁 三是強化基層經(jīng)費保障。有條件的村部開辦民事村辦代辦點，將服務群眾最后一公里變?yōu)榱憔嚯x。依托智慧城市建設，打造智慧黨建，提高黨建工作和服務群眾效率。以服務五個一線為載體，優(yōu)先選派優(yōu)秀后備干部擔任薄弱村黨組織第一書記。 二是加大工作創(chuàng)新力度。對抓黨建工作不重視、不 到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調(diào)整。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責任制和督查機制。第一責任人 quot。 一是強化主體責任落實。 三、下步工作思路和主要措 施 針對存在的問題。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。四是對基層黨組織建設的技入保障重視不夠。在抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作方面，視野還囤于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒 。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經(jīng)濟工作見效快、看得見、抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面。少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。有的村級組織活動場所建設沒有達標，部分村部綜合服務功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有救解決，聯(lián)系服務群眾最后一公里還沒有完全打通。在職黨員到社區(qū)開展服務的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待于完善。 五是基層黨組織服務群眾能力不強。個別村于部作風和形象比較差。目前全市村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出， 50 歲以上占%。對基層組織建設的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。全市 7 人以上非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋
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