5市委書記抓基層黨建述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 02:34本頁(yè)面
【正文】 展了三幫雙促一下四送立功競(jìng)賽活動(dòng)。開展技術(shù)革新項(xiàng)目 189項(xiàng)，幫助 2萬(wàn)多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在非公企業(yè)和社會(huì)組織，以創(chuàng)建 quot。在社區(qū)，以創(chuàng)建便民利民服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，開展了服務(wù)百姓、做群眾貼心人立功競(jìng)賽活動(dòng)。立功競(jìng) 賽活動(dòng)。建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。富民強(qiáng)村服務(wù)型 quot。為了增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)備領(lǐng)域基層黨組織的不同特點(diǎn)，謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了四個(gè)類型的創(chuàng)建活動(dòng)。按照中央和省委要求，近年來(lái)我注重履行第一責(zé)任人職責(zé)，努力做到三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)強(qiáng)化，推動(dòng)全市基層黨建工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。落實(shí)好加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃、市委常委聯(lián)系基層和群企六個(gè)一等29 項(xiàng)制度、推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化。力爭(zhēng)明年 6 月底前，村級(jí)組織年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到 10 萬(wàn)元以上，社區(qū)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)達(dá)到 20 萬(wàn)元以上。建立市級(jí)財(cái)政對(duì)縣區(qū)基層黨建經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制，堅(jiān)持將村、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 三是強(qiáng)化基層經(jīng)費(fèi)保障。有條件的村部開辦民事村辦代辦點(diǎn)，將服務(wù)群眾最后一公里變?yōu)榱憔嚯x。依托智慧城市建設(shè)，打造智慧黨建，提高黨建工作和服務(wù)群眾效率。以服務(wù)五個(gè)一線為載體，優(yōu)先選派優(yōu)秀后備干部擔(dān)任薄弱村黨組織第一書記。 二是加大工作創(chuàng)新力度。對(duì)抓黨建工作不重視、不 到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。第一責(zé)任人 quot。 一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。 三、下步工作思路和主要措 施 針對(duì)存在的問題。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的技入保障重視不夠。在抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作方面，視野還囤于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時(shí)存在畏難情緒 。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見效快、看得見、抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績(jī)與潛績(jī)的關(guān)系，對(duì)自己作為黨建工作第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面。少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強(qiáng)。對(duì)基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。有的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)沒有達(dá)標(biāo)，部分村部綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有救解決，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里還沒有完全打通。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制還有待于完善。 五是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。個(gè)別村于部作風(fēng)和形象比較差。目前全市村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出， 50 歲以上占%。對(duì)基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織薄弱帶來(lái)的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。全市 7 人以上非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織覆蓋
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