5市委書記抓黨建述職報告-文庫吧資料
2024-09-07 02:34本頁面
【正文】 有拿出有效的解決辦法。 二是研究深度不夠。沒有認識到基層黨建工作的重要性、存在問題的復(fù)雜性、解決問題的艱巨性，體現(xiàn)在工作抓法上，就是抓上不抓下、抓前不抓后、抓大不抓小、抓好不抓差。因此，在抓基層黨建工作中，還存在很多不容忽視的問題。并通過房地產(chǎn)開發(fā)項目，配建 黨員之家 8個、社區(qū)書屋 8 個、社區(qū)活動室 11 個。同時，為確?；鶎狱h組織工作正常運轉(zhuǎn)，我提出了既要保證經(jīng)費，又要防止浪費和避免黨建工作經(jīng)濟化兩個原則，采取預(yù)算保、專項投、自我添等辦法，全力保投入。為解決好服務(wù)群眾最后一公里問題，我結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，深入思考，科學(xué)設(shè)計，在全市基層黨組織中，集中組織開展了結(jié)對幫扶、服務(wù)認領(lǐng)、服務(wù)代理等活動。首屆培訓(xùn)班（ 160 名學(xué)員）明年 1 月 1 日正式開學(xué)。畢業(yè)統(tǒng)一發(fā)放農(nóng)干校和農(nóng)廣校畢業(yè)證，這兩證既是農(nóng)村干部的學(xué)歷證，又是干部任職的資格證。為從根本上解決支部書記年齡大、農(nóng)村黨建管理差、青年骨干難入黨、老年干部難調(diào)整、農(nóng)村面貌難改變等問題，我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以市縣黨校、農(nóng)廣校為依托，成立農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)校，利用三年的時間，對全市各村部分年青在職干部和村級后備干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。目前，全市109 個軟弱渙散基層黨組織，已轉(zhuǎn)化 91 個，轉(zhuǎn)化率為 %。這些同志，會講農(nóng)村話、會干農(nóng)村事、會交農(nóng)民友，特別是本土企業(yè)家心中有意愿、手中有資源、農(nóng)民最歡迎，任職就干事，進村就變化。為此，我提出并啟動實施了能人駐村戰(zhàn)略。 二是實施能人駐村
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