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5市委書記抓黨建述職報告(存儲版)

2024-09-07 02:34上一頁面

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【正文】 書記年齡大、農(nóng)村黨建管理差、青年骨干難入黨、老年干部難調(diào)整、農(nóng)村面貌難改變等問題,我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以市縣黨校、農(nóng)廣校為依托,成立農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)校,利用三年的時間,對全市各村部分年青在職干部和村級后備干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。同時,為確?;鶎狱h組織工作正常運轉(zhuǎn),我提出了既要保證經(jīng)費,又要防止浪費和避免黨建工作經(jīng)濟化兩個原則,采取預(yù)算保、專項投、自我添等辦法,全力保投入。 二是研究深度不夠。 認(rèn)真反思存在的問題,主要是我這個第一責(zé)任人沒有履行好第一責(zé)任:一是角色轉(zhuǎn)換不到位。堅持定期議黨、專題議黨,每年召開一 次全市基層黨建工作會議,每半年召開一次專題推進會議或座談會。擴大非公企業(yè)和社會組織建黨覆蓋面,重點解決組織生活和開展活動不正常等問題,延伸黨的工作觸角。抓實基層黨建工作,整合各類資源,營造關(guān)心基層、支持基層、幫助基層的良好氛圍。提高基層黨務(wù)工作者待遇, 第 6 頁 共 6 頁 充分調(diào)動村(社區(qū))黨支部書記抓黨建的積極性和主動性。辦好農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)校 ,全力推進村級年青在職干部和后備干部培養(yǎng)工作,為農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)人、儲備人。 三、下步工作思路和主要措施 一是強化主業(yè)主責(zé),把基層黨建工作牢牢抓在手上。目前,全市還有40 個村、 12 個社區(qū)辦公場所不達標(biāo)。沒有認(rèn)識到基層黨建工作的重要性、存在問題的復(fù)雜性、解決問題的艱巨性,體現(xiàn)在工作抓法上,就是抓上不抓下、抓前不抓后、抓大不抓小、抓好不抓差。為解決
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