【正文】 黨組織工作和活動(dòng)制度，提高基層黨建規(guī)范化水平。我任市委書記已經(jīng)近一年的時(shí)間，但思想上、行動(dòng)上還沒(méi)有從抓政府工作的慣式中擺脫出來(lái)，對(duì)抓基層黨建有想法、無(wú)辦法、缺方法。截至目前，已落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi) 320萬(wàn)元。我來(lái)自于基層，我深知軟弱渙散黨組織重點(diǎn)是基層、難點(diǎn)是農(nóng)村。目前，全市109 個(gè)軟弱渙散基層黨組織，已轉(zhuǎn)化 91 個(gè)，轉(zhuǎn)化率為 %。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性、存在問(wèn)題的復(fù)雜性、解決問(wèn)題的艱巨性，體現(xiàn)在工作抓法上，就是抓上不抓下、抓前不抓后、抓大不抓小、抓好不抓差。 三、下步工作思路和主要措施 一是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，把基層黨建工作牢牢抓在手上。提高基層黨務(wù)工作者待遇， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 充分調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）黨支部書記抓黨建的積極性和主動(dòng)性。擴(kuò)大非公企業(yè)和社會(huì)組織建黨覆蓋面，重點(diǎn)解決組織生活和開(kāi)展活動(dòng)不正常等問(wèn)題，延伸黨的工作觸角。 認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要是我這個(gè)第一責(zé)任人沒(méi)有履行好第一責(zé)任：一是角色轉(zhuǎn)換不到位。同時(shí)，為確?；鶎狱h組織工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我提出了既要保證經(jīng)費(fèi)，又要防止浪費(fèi)和避免黨建工作經(jīng)濟(jì)化兩個(gè)原則，采取預(yù)算保、專項(xiàng)投、自我添等辦法，全力保投入。 二是實(shí)施能人駐村戰(zhàn)略，大力 整頓軟弱渙散基層黨組織。 三是搭建人才培養(yǎng)平 臺(tái)，加快培養(yǎng)村級(jí)在職及后備干部。一些軟弱渙散基層組織年年整頓、年年癱瘓、一些支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、公信力不高，一些村 四議兩公開(kāi)制度執(zhí)行不到位，服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮