【正文】 方式要一切從實(shí)際出發(fā)，如對(duì)身患疾病不參加的老同志，要以電話方式來溝通思想，或上門探望、談心等開展工作，使每一位老同志不因年齡大、身體弱而感到組織上對(duì)他的關(guān)懷減少。 創(chuàng)新活動(dòng)方式。 創(chuàng)新溝通聯(lián)系方式。還可采取工作人員入戶談心的方式。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，充分考慮老同志身體的承受力，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上量要少，在次數(shù)上適當(dāng)增多，使老同志要消化得了。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。三是 第 13 頁 共 22 頁 開展上門談心活動(dòng)，定期或不定期地到一些高齡的、行動(dòng)不便的老干部家中走訪，交流思想， 為其解決實(shí)際問題。一是不定期組織老同志參觀考察先進(jìn)單位、社會(huì)主義新農(nóng)村，讓他們親身感受改革開放帶來的新變化、新氣象，加深他們對(duì)黨的現(xiàn)行政策的理解。要建立各單位班子成員聯(lián)系老同志制度， 把開展思想政治工作同離退休人員的切利益結(jié)合起來，做到思想信息和社會(huì)信息同時(shí)收集，思想問題實(shí)際問題同時(shí)解決，在做好老同志思想政治工作的同時(shí)，做好離退休人員的服務(wù)工作，增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性和有效性。 掌握動(dòng)態(tài)做好思想政治工作。離退休老干部是新中國的奠基人，國家的寶貴財(cái)富，是革命和建設(shè)的功臣，他們雖然離開了工作崗位，但仍還需要參加學(xué)習(xí)、接受再教育。 第二，針對(duì)特點(diǎn) ，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。為老同志服務(wù)是我們離退休工作的主題和落腳點(diǎn)，這個(gè)服務(wù)，不僅包括生活上的關(guān)心照 第 12 頁 共 22 頁 顧而且更包括政治上的關(guān)心愛護(hù)，還需要我們對(duì)他們多加關(guān)心、愛護(hù)和幫助。大局事關(guān)企業(yè)事業(yè)的和諧發(fā)展，離退休工作要很好地服務(wù)于企業(yè)大局。形勢(shì)在發(fā)展，改革在深化，世界在變化，才會(huì)有不斷研究新情況、解決新問題的自覺性，才會(huì)有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法、新經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)取心，從而不斷更新自己的觀念， 提高自己的認(rèn)識(shí)水平和思維水平，解放思想，開創(chuàng)性地做好離退休工作。 二、離退休干部管理服務(wù)工作的對(duì)策與建議 結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為做好新形勢(shì)下的離退休干部服務(wù)管理工作應(yīng)注意以下幾個(gè)方面： 第一，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，用心營造尊老敬老愛老的濃烈氛圍。同時(shí)也擔(dān)心進(jìn)入社區(qū)管理后，遇到的問題是否能盡快 幫助解決等，產(chǎn)生抵觸情緒。 第二，缺乏統(tǒng)一科學(xué)的退休人員生存狀況認(rèn)證制度，冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而且，查處養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題缺乏執(zhí)法依據(jù)。本文就如何加強(qiáng)離退休管理工作進(jìn)行論述。 第三篇：如何做好離退休人員服務(wù)管理工作如何做好離退休人員服務(wù)管理工作 對(duì)于企業(yè)離退休員工的管理工作是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜與繁瑣的工作，不僅涉及面較廣，政策性也相對(duì)較強(qiáng)。根據(jù)需要，本著自愿和量力而行的原則，因人制宜，適當(dāng)安排，返聘一部分老同志，使老同志能各得其所，各盡所能。按月按時(shí)發(fā)工資、各種補(bǔ)貼等；還幫助老同志解決醫(yī)療、生活等方面的問題，走訪、看望老同志，了解其困難，及時(shí)地幫助解決，特別對(duì)生病住院和長(zhǎng)期生病在家的老同志，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭去看望，送去慰問品、慰問金，每逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶上慰問品，對(duì)離退休老同志挨戶走訪，給老同志撫慰和溫暖，使他們感到自己沒有被遺忘，組織上還在關(guān)心著自己，增加情緒的穩(wěn)定，有益于身心的健康。 （ 4）切實(shí)落實(shí)好離退休老同志的生活待遇。從政治上關(guān)心、尊重老同志，重大問題征求老同志的意見，發(fā)揮老同志的作用；重大節(jié)日活動(dòng)請(qǐng)老同志參加。定期登門走訪看望老同志，傾聽老同志的意見和要求，對(duì)老同志提出的實(shí)際困難和問題及時(shí)研究，妥善解決，真心實(shí)意地為老同志辦實(shí)事。做好老同志的思想工作，要讓老同志從心理上正確了解自己，愉快地從工作崗位上退下來，好好休息，安度晚年。離退休工作部門在量力而行的原則下，要盡一切努力創(chuàng)造條件，讓老同志多參與一些社會(huì)活動(dòng)。老同志雖然離退休了，但對(duì)于參與社會(huì)活動(dòng)的熱情仍然不減，對(duì)一些節(jié)日慶典，盛大群眾活動(dòng)都想?yún)⒓?，親眼目睹這些活動(dòng)的盛況和風(fēng)采。這是做好離退休工作的一個(gè)基本原則。離退休老同志長(zhǎng)期的生活實(shí)踐，養(yǎng)成了他們強(qiáng)烈的自尊意識(shí)。因此，離退休工作部門，應(yīng)從精神、思想和生活上關(guān)心每位離退休人員，讓他們把離退休工作部門作為自己的家，能較少顧忌傾吐自己的心聲。 。同事之間的交流和溝通很少，這時(shí)老同志更渴求與人交流和溝通。 。越來越多的老同志明白了生命在于運(yùn)動(dòng)，鍛煉才能健 康長(zhǎng)壽的道理，他們積極投身于體育鍛煉，每天清晨上午都成為不少老同志鍛煉身體的固定時(shí)間。 。有關(guān)部門應(yīng)充分注意到老同志這一特點(diǎn)，把國情、省情、國際形勢(shì)以及本部門的情況，定期及時(shí)地通報(bào)離退休人員。國家的發(fā)展，社會(huì) 的進(jìn)步，人民物質(zhì)文化生活水平的變化，都會(huì)在老同志心中涌起波瀾，他們胸懷天下的情操，使他們?yōu)樽鎳拿總€(gè)變化和進(jìn)步激動(dòng)不已。 。離退休人員中，一部分老同志身體較好，有精力、有時(shí)間、有經(jīng)驗(yàn)、有專長(zhǎng)，他們總是希望在離退休后有所作為。 。 二、把握特點(diǎn)，加強(qiáng)離退休工作的針對(duì)性 做好離退休工作，首先要研究它的特點(diǎn)，科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)與其它行業(yè)相比，離退休工作有以下八個(gè)特點(diǎn)： 。新陳代謝不可抗拒，人由年輕變老是客觀規(guī)律，老同志的今天就是在職人員的明天，如果我們能像對(duì)待自己的老人一樣對(duì)待老同志，為他們安享晚年 創(chuàng)造良好的條件，既是離退休工作的需要，也是穩(wěn)定在職人員的需要。在職人員對(duì)離退休同志應(yīng)視為親人，滿腔熱情地去關(guān)心、愛護(hù)他們，急他們之所急，幫他們之所需，把離退休工作看作整體工作的一部分，認(rèn)真做好。老同志辛苦大半生，為工作、為后人的成長(zhǎng)付出了大量的心血。老同志精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。因此，做好離退休工作，具有重要意義。離退休同志為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生的精力，他們是單位的寶貴財(cái)富，是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展不可忽視的力量。 第二篇：談?wù)勅绾巫龊秒x退休管理服務(wù)工作談?wù)勅绾巫龊秒x退休管理服務(wù)工作 林業(yè)調(diào)查規(guī)