5區(qū)總工會年度工作總結(jié)和工作思路-文庫吧資料
2024-09-07 00:11本頁面
【正文】 設(shè)，完成了在全區(qū)工會系統(tǒng)開發(fā) “ 工會工作綜合管理平臺 ” 的工作。舉辦了 “ 職工電影之旅 ” 、文藝演出、書法知識講座等活動 26場，參與活動的職工約 7000多人次；舉辦區(qū) 2024 年 “ 推動全民健身，建設(shè)美好 XX 縣區(qū) ” 職工趣味運(yùn)動會和區(qū)第二屆職工中國象棋比賽，密切工會組織與職工的聯(lián)系，豐富職工文化生活。 （八）職工文化活動豐富新內(nèi)容。關(guān)注職工職業(yè)心理健康，為華大基因等多家企業(yè)職工提供免費(fèi)心理咨詢和心靈關(guān)愛服務(wù)。繼續(xù)深化困難職工幫扶，節(jié)日送溫暖活動常態(tài)化。開展高溫送清涼活動，督促企業(yè)做好避溫錯班等安全措施， 落實(shí)高溫補(bǔ)貼。制定《區(qū)總工會工傷探視工作方案》，做好工傷事故的前置預(yù)防和后續(xù)服務(wù)，為近 30 名工傷職工提供探視服務(wù)，最大限度地減少工傷事故及其影響。 （六）安全生產(chǎn)工作推出新舉措。重點(diǎn)關(guān)注規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的勞動關(guān)系穩(wěn)控工作，代表和維護(hù)職工合法利益。加大勞資糾紛源頭治理力度，在街道、社區(qū)和 300 人以上普遍建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和法律監(jiān)督委員會。 （五）職工維權(quán)工作探索新路徑。四是大力開展重點(diǎn)行業(yè)勞動競賽，在梅沙街道組織餐廳服務(wù)和客房服務(wù)技能競賽，獲得行業(yè)內(nèi)企業(yè)一致好評，勞動競賽效果凸顯。二是聯(lián)合開展企業(yè)技能培訓(xùn)，為周大福等重點(diǎn)企業(yè)提供培訓(xùn)補(bǔ)貼和訂單式培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展。圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，多層次開展職工素質(zhì)提升工作。 2024 年，集體協(xié)商工作各項(xiàng)指標(biāo)超額完成市總工會下達(dá)的考核任務(wù)。在全面建制的基礎(chǔ)上推動重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商工作， 21 家重點(diǎn)企業(yè)真談實(shí)談效果顯著。 （三）集體協(xié)商工作實(shí)現(xiàn)新突破。與區(qū)紀(jì)委密切合作，堅(jiān)持開展企務(wù)公開工作指導(dǎo)檢查，全區(qū)企務(wù)公開制度得到較好落實(shí)。梅沙街道雅蘭斯麗 第 2 頁 共 8 頁 比迪酒店獲 XX 省廠務(wù)公開民主管理示范單位。一是抓好典型推廣。 （二）民主管理工作打造新亮點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí) “ 廣普查、深組建、全覆蓋 ” 的工會組建工作要求，采取建會、建家、建制并舉的方法，創(chuàng)新思路、攻堅(jiān)克難、精準(zhǔn)
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