5區(qū)局系統(tǒng)廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 00:05本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)一步規(guī)范行 政審批權(quán)力和行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步完善 “ 三重一大 ” 議事規(guī)則、行政招待管理、財(cái)務(wù)管理等制度。（責(zé)任單位：股、處、室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)） 2）建立組織防范機(jī)制。由個(gè)人認(rèn)真對(duì)照上級(jí)關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和本人工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)及制度，制定防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。 制定措施（ 4 月份） （ 1）確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、學(xué)校） 在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三個(gè)等級(jí)： a 級(jí) —— 較低風(fēng)險(xiǎn)（不涉及人財(cái)物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開、有名的崗位，一旦發(fā)生造成的影響 程度較低，在組織內(nèi)部通過(guò)一定手段很快能解決的風(fēng)險(xiǎn)）， b 級(jí) —— 一般風(fēng)險(xiǎn)（不直接擁有人財(cái)物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會(huì)在一定范圍內(nèi)造成一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)）， c 級(jí) —— 較高風(fēng)險(xiǎn)（涉及 “ 三重一大 ” 的事項(xiàng)、涉及人財(cái)物等權(quán)力較大、較靈活、有自主權(quán)的崗位，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)）。 （ 3）查找單位風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、學(xué)校） 重點(diǎn)查找本單位重大事項(xiàng)決策、重要人事安排、基建（修繕） 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 項(xiàng)目安排、大額資金使用、物資設(shè)備采購(gòu)、考試招生等方面容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式；同時(shí)，查找管理中涉及到的具體問(wèn)題，如：依法行政（辦學(xué)）、落實(shí)教育方針、民主管理、規(guī)范收費(fèi)、 “ 小金庫(kù) ” 治理、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、職稱崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、校園安全等工作的廉 政風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)清查思防就是由分管領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)審閱《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)股（處、室）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、防范表》，對(duì)個(gè)人、股室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行 “ 把脈、確 診 ” ，再次清查、辨識(shí)、確認(rèn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，打好查、防“ 補(bǔ)丁 ” ，進(jìn)一步完善防范措施。 每個(gè)股（處、室）要在個(gè)人 “ 自查擬控 ” 的基礎(chǔ)上開展 “ 排查商防 ” （召開討論會(huì) ，組織股、處、室成員深刻剖析，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，商討風(fēng)險(xiǎn)防范措施），填寫《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)股（處、室）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、防范表》。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié)，或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履行或不正確履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致不作為或?yàn)E用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容； 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。 （ 2）查找股室風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任單位：分管領(lǐng)導(dǎo)） 股（處、室）風(fēng)險(xiǎn)包括業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找對(duì)樹立良好作風(fēng)和履行職責(zé)過(guò)程中可能造成影響的外部因素；因親情請(qǐng)托等情節(jié)可能違反執(zhí)業(yè)操守，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平的外部因素。重點(diǎn)查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；可能引發(fā)行政不作為、失職的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高、權(quán)力相對(duì)集中的重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)工作中 可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。重點(diǎn)查找遵守黨章黨紀(jì)和工作紀(jì)律、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。排查過(guò)程中，要重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面： （ 1）查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任單位：股、處、室負(fù)責(zé)人） 個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 三類。廉政
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