5全面提高干部檔案管理水平工作匯報-文庫吧資料
2024-09-06 22:33本頁面
【正文】 管理部門職責 檔案工作人員守則、檔案收集歸檔制度、整理制度、鑒別制度、轉遞制度、查借閱制度、安全保密制度等 8 項工作制度，使干部檔案工作有章可循。 四、健全制度，完善機制，規(guī)范化開展檔案管理工作 近年來，我們從干部檔案的制度化和規(guī)范化建設入手，逐步建立起檔案管理的長效機制。此外，我們還規(guī)定，各單位在配備、調換檔案員時，必須報市委組織部審查、備案，嚴把了檔案管理人員入口關。要求參加培訓的學員，不僅要經(jīng)過理論考試，并且每人要親自動手整理出 10 卷檔案，兩項全部合格后方可結業(yè)，頒發(fā)檔案員上崗證；對經(jīng)考試、考核不合格的，要求限期達到培訓標準，否則予以調整崗位。三是嚴格培訓考核。二是改進培 第 4 頁 共 6 頁 訓方式。組織檔案工作人員學習《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關法律法規(guī)，以及干部檔案工作的方針政策和各項 制度，提高檔案人員的政治覺悟和紀律觀念。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導、學用結合、重在實效的原則，狠抓了檔案管理人員的教育培訓工作。對相關單位自身無力解決，需要有關部門給予支持配合的，由市委組織部出面進行協(xié)調，最大限度地保證了達標工作的順利進行。四是加強統(tǒng)籌協(xié)調。三是強化督促檢查。二是簽訂目標責任書。一是建立工作臺帳。計算機、復印機、切紙打孔機、激光打印機等設備一應俱全，防盜門、滅火器、溫度計、去濕機等 “ 六防 ” 措施（防火、防盜、防蟲蛀、防曬、防灰塵、防潮濕）全部到位，為實現(xiàn)全市檔案全面達標奠定了堅實的物質基礎。達標期間，全市共投入檔案達標專項資金 240 余萬元
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