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正文內(nèi)容

5全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施方案-文庫吧資料

2024-09-06 22:29本頁面
  

【正文】 工資支付銀行卡,按月考核農(nóng)民工工作量,編制工資支付 表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,委托銀行按月足額將工資發(fā)至農(nóng)民工個人工資賬戶。開戶銀行發(fā)現(xiàn)賬戶資金不足、被挪用等情況,應(yīng)及時向人社部門和各行業(yè)主管部門報告。建設(shè)單位應(yīng)按照工程承包合同的約定撥付工程款,并將工程款中的人工費比例部分單獨撥付到施工總承包 企業(yè)開設(shè)的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費)專用賬戶。 牽頭單位:區(qū)人社局 責(zé)任單位:區(qū)住建局、區(qū)交通運輸局、區(qū)水務(wù)局、國網(wǎng) **供電公司 **分中心、 **電信公司 **分公司 (十)實行農(nóng)民工工資與工程款分賬管理。施工總承包企業(yè)和工程項目部應(yīng)配備勞資專管員,留存每名農(nóng)民工身份證、勞動合同書等復(fù)印件;健全農(nóng)民工進退場、考勤計量、工資支付等管理臺賬,逐步實現(xiàn)信息化實名制管理。人社部門與各行業(yè)主管部門要按照有關(guān)規(guī)定,完善實施辦法,落實各項制度,積極推動工作開展。 牽頭單位:區(qū)人社局 配合單位:區(qū)編辦、區(qū)財政局 三、全面開展創(chuàng)建 “ 無欠薪項目部 ” 活動 (八)創(chuàng)建活動要覆蓋所有工程建設(shè)項目。加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),合理配備勞動保障監(jiān)察員。建立拖欠工資企業(yè) “ 黑名單 ” 制度,將嚴(yán)重失信信息納入省、市公共信用信息平臺、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)( **)、人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)以及行業(yè)主管部門信用評價體系,由多部門依法依規(guī)向社會公布,在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許 第 5 頁 共 11 頁 可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評先等方面予以限制,形成 “ 一處違法、處處受限 ” 聯(lián)合懲戒格局,提高企業(yè)失信違法成本。 牽頭單位:區(qū)公安分局 配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會,區(qū)人社局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、區(qū)總工會,區(qū)住建局、區(qū)交通運輸局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務(wù)局、國網(wǎng) **供電公司 **分中心、 **電信公司 **分公司 (六)對欠薪失信行為實行聯(lián)合懲戒。加強隱患排查和化解,建立健全重大群體討薪事件防控機制,及時掌握信息動向,提前做好預(yù)防工作,力爭把問題解決在基層和萌芽狀 態(tài)。 牽頭單位:區(qū)人社局 第 4 頁 共 11 頁 配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會,區(qū)住建局、區(qū)交通運輸局、區(qū)水務(wù)局,區(qū)總工會、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院 (五)快速妥善處置突發(fā)性群體事件。完善多部門聯(lián)合治理機制,深入開展農(nóng)民工工資支付情況 專項檢查。 牽頭單位:區(qū)人社局 配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 、管委會,區(qū)工商局、區(qū)地稅局、區(qū)水務(wù)局、國網(wǎng) **供電公司 **分中心,相關(guān)銀行 (四)依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件。積極推進創(chuàng)建 “ 無欠薪網(wǎng)格 ” 、 “ 無欠薪工業(yè)園區(qū) ”活動,提升勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格和工業(yè)園區(qū)服務(wù)管理能力。完善并落實勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理制度,實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、居全覆蓋,通過政府購
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