5企業(yè)黨建和諧共建經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 21:23本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部問(wèn)題，形成了工作合力。像員工宿舍軟硬件配套建設(shè)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工要求參加自身素質(zhì)提升的各類培訓(xùn)等問(wèn)題，通過(guò)這種有效途徑，都得到了解決和落實(shí)。一是建立勞資雙方之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。著力于抓好企業(yè)文化建設(shè)，依托企業(yè)黨政校、報(bào)刊和職工活動(dòng)中心等文化陣地，深入開(kāi)展了 “ 八榮八恥 ” 教育、文體競(jìng)賽和各類先進(jìn)評(píng)比等活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神，形成了 “ 企衰我恥、企興我榮、企強(qiáng)我富 ” 的思想共識(shí)和共同價(jià)值取向，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。今年初，黨組織向公司提出的申請(qǐng)綠色環(huán)保標(biāo) 志建議，最終使公司順利通過(guò)了 iso*001質(zhì)量認(rèn)證換版和 iso1400國(guó)際環(huán)境認(rèn)證。二是抓住了黨建工作的結(jié)合點(diǎn)。一年來(lái)公司共有 32 名業(yè)務(wù)骨干被吸收為黨員， 5 名黨員被培養(yǎng)成公司中層以上干部。一是找準(zhǔn)了黨建工作的切入點(diǎn)。共建委員會(huì)實(shí)行一年來(lái)，堅(jiān)持以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)有效整合企業(yè)黨政工團(tuán)合力，在建設(shè)活力和諧企業(yè)中發(fā)揮了特殊而又重要的作用。根據(jù)市委提出建設(shè) “ 活力和
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