5企業(yè)黨委工作制度-文庫吧資料
2024-09-06 21:23本頁面
【正文】 ，黨委尊重局長的意見。黨組織的領導干部，按照黨的有關制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。 （ 3）黨群干部任免程序是。 （ 2）中層行政干部任免程序是。 黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法： （ 1）黨政主要領導共同研究，確定決策議題； （ 2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見； （ 3）召開黨委會或黨委擴大會，對重大問題進行集體研究，形成 決策意見； 第 4 頁 共 7 頁 （ 4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團結帶領職工，保證決策的實施。企業(yè)人員編制和行政管理機構的設置與調(diào)整。 第五條：參與企業(yè)重大問題的決策 參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。黨委應經(jīng)常研 究工會、共青團的工作，幫助解決工作中的困難問題。 加強對工會、共青團等群眾組織的領導。堅持由職工民主評議領導干部制度。 支持職工代表大會，依法行使職權。 第四條。 支持局長提出的企業(yè)改革、轉換機制、增強企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。 支持局長獨立負責處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權和指揮權以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉換經(jīng)營機制條例》所規(guī)定的其他權利。 第 2 頁 共 7 頁 第三條。要加強紀律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應旗幟鮮明地給予制止和糾正。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1