【正文】 培訓方面。在 8 月 25 日前，至少完成一名五金模具設(shè)計人員的招聘工作；。填報人：填報時間：年月日篇四： 2024 年 8 月份下半月工作計劃 2024 年 8 月份下半月工作計劃 管理部 8 月份重點工作是完成公司重點崗位的招聘工作、員工的培訓工作及相關(guān)制度的完善，具體如下： 招聘方面。跟蹤好現(xiàn)有客戶，做好服務(wù)。改變自身心態(tài)，多與同事學習進步。提高自身，溝 通能力，膽量增強自信。增強專業(yè)知識。 2024 年 1 月 14 日 第五篇：下半月工作計劃 10 月份下半月工作計劃 （一）。 五、每月工作重點 第 13 頁 共 25 頁 三月份： 搞好班級衛(wèi)生，迎接幼兒回校； 做好新生的情緒穩(wěn)定工作，開展正常的 教育教學工作； 做好興趣班的動員招生工作； 圍繞 “ 生病的時候 ” 開展主題教學活動，幫助幼兒認識自己的身體構(gòu)造和較常見疾病的預(yù)防，有正確對待疾病的態(tài)度； 慶 “ 三八 ” 主題活動，開展相關(guān)活動。向家長宣傳幼兒期是人生奠基時期，是身體、智力迅速發(fā)展與性格、品德、行為習慣形成的重要時期，是進行教育的黃金時期，而家長在教育孩子上起著重要的、不可替代的作用，應(yīng)盡到自身的責任。根據(jù)幼兒園家長工作的目的，我班家長工作的內(nèi)容主要有以下幾方面： 經(jīng)常相互溝通，共同教育幼兒。語言領(lǐng)域 —— 樂意與人交流，講話禮 貌；注意傾聽對方講話，能理解日常用語；能清楚地說出自己想說的事；喜歡聽故事、看圖書；能聽懂和會說普通話。 藝術(shù)領(lǐng)域 —— 能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美；喜歡參加藝術(shù)活動，并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗；能用自己喜歡的方式進行藝術(shù)表現(xiàn)活動。 數(shù)學領(lǐng)域 —— 能從生活和游戲中感受失去的數(shù)量關(guān)系并體驗到數(shù)學的重要和有趣。多參加跳躍運動，促進骨骼生長。對于這種幼兒，我們的措施 是：增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的生長。家園聯(lián)系，督促幼兒改正偏食的習慣，全面均衡營養(yǎng)。開展 “ 小小安 第 11 頁 共 25 頁 全員 ” 活動，讓每個幼兒都能夠增強安全意識。在幼兒午睡時，檢查幼兒的睡眠姿勢，防止被褥遮蓋口腔。 加強自我保護能力，增強安全意識：兒童入園前，老師進行檢查，是否有玻璃、玩具、刀、針等危險物品。 加強幼兒生活自理能力和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)：能夠自己穿、脫衣服，并且學會系鞋帶，扣紐扣；能夠做一些簡單的體力勞動，如擦桌子，洗手帕等；學會正確的洗手方法：卷袖子，擦肥皂，手心手背撮，洗凈，灑干；能夠愉快安靜的就餐，會正確的使用餐具，能自己收拾碗筷。 加強晨間檢查，做好常見病的預(yù)防，同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。我們應(yīng)舍棄那些枯燥無味的填鴨式及照葫蘆畫瓢樣的臨摹式的教學方法，應(yīng)讓幼兒的繪畫活動中充分體現(xiàn)趣味性、娛樂性，充分滿足幼兒的求樂心里，激發(fā)幼兒的學習興趣 二、衛(wèi)生、保健和管理 制定符合幼兒生理特點的生活制度。 平時多聽故事，讓幼兒的傾聽能力有所提高。讓幼兒與幼兒大膽交流。開展閱讀活動，主要形式包括自由閱讀和老師指導(dǎo)下的閱讀活動兩種。日常生中，注重激勵幼兒發(fā)自內(nèi)心的對事物的專注和興趣，培養(yǎng)幼兒內(nèi)在的學習興趣和動力，使他們順利適應(yīng)小學的學習生活。 一、常規(guī)工作 引導(dǎo)幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和 持久，盡量在活動后喝水、上洗手間。下學期，進一步深化學習綱要解析，并將綱要精神貫穿于一日活動之中。 第四篇：下半學期工作計劃學期工作計劃 學前班：萬夢薇 一學期又過去了，在上學期學前班的工作重點是加強幼兒的 第 9 頁 共 25 頁 規(guī)則意識，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度。 在 2024 年元月底之前完成一線送水員工的星級晉升工作。 可利用一切方法，驚醒所有員工的安全意識 ，規(guī)避安全風險，確保服務(wù)部 運行無重大人身及財產(chǎn)安全事故；合理、科學的安排國慶期間和春節(jié)期間的休假、值班工作，確保節(jié)日期間各服務(wù)部工作的正常、安全運營。 在 12 月底之前，制定以個人、服務(wù)部為單位的優(yōu)秀和先 第 8 頁 共 25 頁 進表彰辦法，提交 總經(jīng)理批準后公布執(zhí)行。 10 月份針對店長（見習店長）進行一次 全面的考評考核，完善店長的晉升制度；為了 更好的選拔、儲備人才，在 10 月份進行一次店長梯隊人員的選拔工作。在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在以后的日子里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。工作中，能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，凡事都為公司著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 2）積極參與處室內(nèi)部 或是公司開展的各項培訓、講座 通過有效的培訓，一方面可以使我的能力、知識、技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；另一方面可以幫助自己樹立自我人力資本投資的觀念，使其意識到自我發(fā)展的重要性，從而積極與公司合作，努力提升自己。 4）協(xié)助工作 協(xié)助處室做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，尤其是大型的活動或是年會。 第 6 頁 共 25 頁 3）快遞的收發(fā)工作 a、做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期查詢員工簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反 應(yīng)到對應(yīng)人員。 2）酒店、機票、火車票的預(yù)訂工作 a、預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。將工作中的業(yè)務(wù)通知、精彩瞬間、團隊風采等定期的以 a4 紙、照片、心靈貼等充實起來，激勵員工的工作熱情，陶冶員工的生活情趣。加大對銷售公司重要事件的新聞報道和重要成就的隨筆報道。下面就對下半年度我的工作做進一步的規(guī)劃： 一、加強銷售公司文化建設(shè)宣傳 1）每日要情的報送 每天，根據(jù)各部門聯(lián)絡(luò)人員告知部門開展的活動或是發(fā)生的重大事件進行匯總編輯，做到重大事件及時反應(yīng)。接觸到新的環(huán)境、新的同事，讓我耳