5人際空間辦公室人際新解-文庫吧資料
2024-09-06 21:11本頁面
【正文】 的方式，比如說，在名片背后附上一個簡短的說明，注上某某某來自哪個公司，什么職位，什么時間，什么地點和他相識，最深的印象是什么等等。 五、加強自己的記憶能力。開會并不 是例行公事，如果你能在每次會議結(jié)束之后都能有兩三個朋友繼續(xù)交往，這個會議就卓有成效。注意維護你的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)常打打電話，發(fā)發(fā)郵件，甚至可以分享一下共同感興趣的文章。開列一個名單，列舉五六個你想接觸的人物，尋找機會向他們進行自我介紹。爭取獲得某個領(lǐng)導(dǎo)職位，使自己掌握一些新的技巧，不斷保持旺盛的生命力，接觸一些頗有影響力的人物，顯示出職業(yè)化的一面。積極主動地參加各種會議，擴大自己的知名度。 辦公室人際修行建議 如果你試圖在辦公室中贏得尊重，試圖建立一個成功的人際 第 4 頁 共 7 頁 關(guān)系網(wǎng)，下面幾則建議不容忽視： 一、加入一些組織 機構(gòu)。其實，只要你對人不懷惡意，這本是對自己極為負責(zé)的一種態(tài)度。事實上，你的功績很可能被埋沒，只有主動尋找伯樂的千 里馬才能給自己創(chuàng)造出成就偉業(yè)的機會。即使失敗了，至少你也知道輸給了誰以及為什么輸。不管你愿不愿意，喜不喜歡，參與其中總能獲得某些信息。 “ 重在參與 ” 絕對不是失敗者的一種托詞。同事間的閑聊很可能在無形之中為你提供一種 “ 早 期預(yù)警功能 ” ，你能從中發(fā)現(xiàn)新的計劃，新的項目，甚至包括高層領(lǐng)導(dǎo)人最近的情緒。與同事閑聊可以幫你跳出平常的一畝三分地，讓你對公司有個更為全面的了解。當(dāng)人們走出寫字樓，到一個全新的環(huán)境，就會發(fā)現(xiàn)原來需要放松的并不是只我一個。不要自貶為偷窺他人秘密的好事之徒，只要你擺正心態(tài)，具備明辨是
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