5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 20:47本頁面
【正文】 科學(xué)授課。二是扎實(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。 （四）抓社保基金監(jiān)督管理，確?；疬\(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范 第 6 頁 共 9 頁 一是認(rèn)真落實(shí) 社保基金監(jiān)督制度。二是加強(qiáng)同勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。一是加強(qiáng)同地稅部門的合作。嚴(yán)格實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)一票否決制，把社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)情況與企事 業(yè)單位及主要負(fù)責(zé)人年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、調(diào)資和職稱評(píng)定等掛鉤，嚴(yán)格把關(guān)，督促繳費(fèi)單位按時(shí)征繳到位。通過多渠道、多形式的宣傳，大大提高了人們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了自覺參保的積極性。 今年上半年，我局干部職工利用休息時(shí)間深入華源大市場、五一大市場和蓮湖廣場等場所，積極宣傳社會(huì)保障政策，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，解答人們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，累計(jì)發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料 9 萬份，印發(fā)《 xx 市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策文件匯編》 120 本。建立了就業(yè)援助回訪制度，定期回訪就業(yè)困難群體家庭和就業(yè)單位，對(duì)動(dòng)態(tài)增加的零就業(yè)家庭做到出現(xiàn)一戶，援助一戶，穩(wěn)定一戶，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)，逐步建立和完 第 5 頁 共 9 頁 善就業(yè)援助長效機(jī)制。 積極援助特困家庭。二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位開展騰崗、清崗和擴(kuò)崗工作，清理后的服務(wù)性崗位和公益性崗位，由政府統(tǒng)一購買。 積極開發(fā)就業(yè)崗位。今年上半年，為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 505 個(gè)，其中 “4050” 人員 178 個(gè)，發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼四批次，其中市屬單位享受人數(shù) 2529 人，計(jì)446 萬元，區(qū)屬單位享受人數(shù) 64 人，計(jì) 萬元。年初，以政府名義與各鄉(xiāng)、街道簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，局機(jī)關(guān)與各二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，層層分解勞動(dòng)保障工作任務(wù)，做到月調(diào)度、季通報(bào)，年終獎(jiǎng)懲，以確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù) 第 4 頁 共 9 頁 的完成。為切實(shí)加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的局目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組。辦理正常退休審批手續(xù) 58 人，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整晉檔 2600 人，辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù) 35 人。 （五）勞動(dòng)合同簽訂扎實(shí)開展 第 3 頁 共 9 頁 我局采取常規(guī)檢查與專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合、政策指導(dǎo)與規(guī)范管理相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和管理， 16 月份，共檢查用人單位 189 家，督促用人單位和勞動(dòng)者依法補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 3280 份。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參 保人數(shù)達(dá) 9
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