4領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵-文庫吧資料
2024-09-06 20:13本頁面
【正文】 業(yè)作為國有企業(yè)，我們推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，最終的落腳點還是在服務(wù)中心工作、推動企業(yè)發(fā)展上。 最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到帶頭接受監(jiān)督，我認(rèn)為首先要從如實填報個人有關(guān)事項做起，在組織面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠老實、心 第 4 頁 共 5 頁 底無私，自覺接受組織監(jiān)督，君子坦蕩蕩，小人長戚戚，合法收入，合法擁有，如實上報，自然不會懼怕監(jiān)督。 縱觀被提拔的官員和受到懲處的官員，讓我深深感到，一名領(lǐng)導(dǎo)干部越是敢于接受別人監(jiān)督，就越能在工作和生活的方方面面行得端、走得正、站得穩(wěn) 。發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤常常是一個艱難而痛苦的過程，因此，接受監(jiān)督需要有一定的勇氣。 以感激之心，歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督，才是領(lǐng)導(dǎo)干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，監(jiān)督是一道防火墻，可以約束自己不犯或少犯錯誤。習(xí)近平總書記指出：加強對干部 的監(jiān)督，是對干部的愛護。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部需要自覺接受黨組織的管理和職工群眾的監(jiān)督，做到聞過則喜，從善如流，通過不斷主動接受監(jiān)督來提高自律的能力。 我們常講人無完人，一個領(lǐng)導(dǎo)干部無論地位多高、權(quán)力多大、資歷多深、水平多高、能力多強，都會有缺點和不足。各級黨組織應(yīng)當(dāng)把信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來，促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到
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