4領導干部是推進全面從嚴治黨的關鍵(編輯修改稿)
2025-09-06 20:13 本頁面
【文章內容簡介】 執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受黨內外各種監(jiān)督。 我們常講人無完人，一個領導干部無論地位多高、權力多大、資歷多深、水平多高、能力多強，都會有缺點和不足。對于自身的缺點、不足，我們自己經常難以認識，原因就是只緣身在此山 第 3 頁 共 5 頁 中。因此，領導干部需要自覺接受黨組織的管理和職工群眾的監(jiān)督，做到聞過則喜，從善如流，通過不斷主動接受監(jiān)督來提高自律的能力。 領導干部要帶頭接受監(jiān)督，首先要擺正心態(tài)，樂于接受監(jiān)督。習近平總書記指出：加強對干部 的監(jiān)督，是對干部的愛護。放棄了這方面責任，就是對黨和人民、對干部的極大不負責任。對于領導干部而言，監(jiān)督是一道防火墻，可以約束自己不犯或少犯錯誤。及時發(fā)現和糾正自己的缺點，防止小毛病發(fā)展成大錯誤，避免亞健康惡化成不健康。 以感激之心，歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督，才是領導干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。其次要秉公辦事，敢于接受監(jiān)督。發(fā)現錯誤和糾正錯誤常常是一個艱難而痛苦的過程，因此，接受監(jiān)督需要有一定的勇氣。 領導干部只有做到一心為公，用權為公，才能具有敢于接受監(jiān)督的勇氣。 縱觀被提拔的官員和受到懲處的官員，讓我深深感到，一名領導干部越是敢于接受
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