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4領導干部是推進全面從嚴治黨的關鍵(編輯修改稿)

2025-09-06 20:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,自覺接受黨內外各種監(jiān)督。 我們常講人無完人,一個領導干部無論地位多高、權力多大、資歷多深、水平多高、能力多強,都會有缺點和不足。對于自身的缺點、不足,我們自己經常難以認識,原因就是只緣身在此山 第 3 頁 共 5 頁 中。因此,領導干部需要自覺接受黨組織的管理和職工群眾的監(jiān)督,做到聞過則喜,從善如流,通過不斷主動接受監(jiān)督來提高自律的能力。 領導干部要帶頭接受監(jiān)督,首先要擺正心態(tài),樂于接受監(jiān)督。習近平總書記指出:加強對干部 的監(jiān)督,是對干部的愛護。放棄了這方面責任,就是對黨和人民、對干部的極大不負責任。對于領導干部而言,監(jiān)督是一道防火墻,可以約束自己不犯或少犯錯誤。及時發(fā)現和糾正自己的缺點,防止小毛病發(fā)展成大錯誤,避免亞健康惡化成不健康。 以感激之心,歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督,才是領導干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度,也是增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。其次要秉公辦事,敢于接受監(jiān)督。發(fā)現錯誤和糾正錯誤常常是一個艱難而痛苦的過程,因此,接受監(jiān)督需要有一定的勇氣。 領導干部只有做到一心為公,用權為公,才能具有敢于接受監(jiān)督的勇氣。 縱觀被提拔的官員和受到懲處的官員,讓我深深感到,一名領導干部越是敢于接受
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