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20xx推進(jìn)進(jìn)從嚴(yán)治黨論文六篇匯編推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨論文-文庫吧資料

2025-01-17 01:09本頁面
  

【正文】 ,67個(gè)村建設(shè)了文化墻,45個(gè)村有了文化活動廣場,涌現(xiàn)出“幸福長江”、“愛融林家咀”等一批美麗鄉(xiāng)村典型。在落實(shí)保障方面,足額保障村主職工資、黨群服務(wù)中心建設(shè),全鎮(zhèn)“五務(wù)合一”%。從村支書工資里拿出1萬元與“紅旗黨支部”創(chuàng)建掛鉤,激勵(lì)各村比學(xué)趕超。**個(gè)村全部落實(shí)“一肩挑”。比如在黨內(nèi)政治生活方面,重點(diǎn)抓“三會一課”的規(guī)范性,抓支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員的到會率,“除了生病請假,其他人都會來”。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一度“八點(diǎn)開會九點(diǎn)到,開完啥都不知道”,群眾對村級組織也多有意見。全面從嚴(yán)治黨不能與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,“各唱各的調(diào)”,越是根植于火熱的發(fā)展實(shí)踐,越能形成強(qiáng)大的生產(chǎn)力,促進(jìn)良性互動。善于發(fā)揮主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任的主觀能動性,變他律為自律,無衰減地把壓力傳導(dǎo)到最末端,落實(shí)到最基層。善于統(tǒng)籌謀劃,以身作則帶動直屬部門扛責(zé)任、明任務(wù)、強(qiáng)措施、抓落實(shí)。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,是抓好本系統(tǒng)本區(qū)域所有工作的根本,黨的工作抓好了,創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就能充分顯現(xiàn)。這些措施,有效破解了過去的工作相互推諉、管黨與管事管人脫節(jié)等難題,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能優(yōu)化和干事創(chuàng)業(yè)能力提升。抓好“四個(gè)延伸”,即全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸,教育管理向基層延伸,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)向基層延伸,執(zhí)紀(jì)問責(zé)向基層延伸,推動壓力層層傳導(dǎo),黨建人人有責(zé)。
典型2:推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須層層傳導(dǎo)壓力 黃岡市人社局有直屬事業(yè)單位22個(gè),全系統(tǒng)在編在崗人員348人,是市直部門中為數(shù)不多的大系統(tǒng)、大單位,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、改革創(chuàng)新任務(wù)重、社會關(guān)注度高。黨組織是抓全面從嚴(yán)治黨的龍頭,只要有黨員在,黨組織必須發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。比如該局梳理出26處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),全員抓防范,徹底堵住了檔案取證造假、珍貴檔案內(nèi)盜、執(zhí)法接受吃請、招投標(biāo)不規(guī)范等看似平常的風(fēng)險(xiǎn)漏洞。沒有這種追求,自甘降格以求,必然“得乎其下”。紅安縣檔案局現(xiàn)館藏檔案資料27萬卷(件),建成國家一級檔案館,是全省“最美檔案館”“紅色記憶檔案館”,被省委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù),多次獲全省先進(jìn)集體稱號。該局認(rèn)為,檔案局雖是“不起眼”、“弱小”、“冷門”部門,但工作職能不斷延伸,改革不斷深化,感染不良思想、遭受危險(xiǎn)腐蝕的幾率依然較大,不把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上就是失職。該局不以小而不為,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨“無差別”,黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋所有業(yè)務(wù)、所有時(shí)段。
二、三個(gè)典型單位的實(shí)踐及其啟示 如何把全面從嚴(yán)治黨的力度毫不衰減地傳導(dǎo)到每個(gè)基層細(xì)胞,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展?我在調(diào)研中了解到三個(gè)典型,較好地回答了這個(gè)問題。
上述問題,表面上看有制度約束不力、基礎(chǔ)建設(shè)投入不夠、獎(jiǎng)懲措施不多等原因,但從深層次分析,根子在思想認(rèn)識。
一些地方反映,紀(jì)律震懾越往基層越遞減,少數(shù)干部“畏法不畏紀(jì)”,優(yōu)親厚友、截留挪用、貪污侵占、涉黑涉惡等問題不同程度存在。今年16月,全市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題94個(gè)、處理133人、處分132人。
“四風(fēng)”問題樹倒根在,干部擔(dān)當(dāng)作為不足。五是村級發(fā)展能力還不強(qiáng)。四是對無職黨員、流動黨員的監(jiān)督管理較弱。三是基層組織力還不強(qiáng)。二是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。一些新經(jīng)濟(jì)組織尚未實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建。
黨的組織建設(shè)不平衡,弱項(xiàng)和短板明顯。在考核上,有的臺賬過多過濫,缺乏實(shí)際效果。一些基層黨組織缺乏負(fù)責(zé)精神,抓黨建工作壓力向基層傳導(dǎo)不夠,有的以文件傳達(dá)文件,以會議落實(shí)會議,方式簡單、照抄照搬。少數(shù)黨員理想信念模糊,熱衷算命看相、占卜抽簽、燒香拜佛等活動。有的基層黨員對全面從嚴(yán)治黨存在認(rèn)識偏差,認(rèn)為與自己關(guān)系不大。主要是: 對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深,落實(shí)過程走樣。
基層還從會風(fēng)、工作紀(jì)律、紅白喜事抓起,“吃點(diǎn)喝點(diǎn)不犯法”、“人情答禮萬把塊,一年白干添新債”的少了,通過支部引領(lǐng)、黨員示范,黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)為之一新,“崗位在村、陣地在村、責(zé)任在村”成為制度。旗幟鮮明支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),有效運(yùn)用“四種形態(tài)”,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
第四,堅(jiān)持鐵腕整治,黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)了。黃梅縣的“四個(gè)整體推進(jìn)”、浠水縣“紅旗黨支部”創(chuàng)建、巴河鎮(zhèn)村“兩委”異地任職等探索,以及村務(wù)監(jiān)督、村支部書記實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)等措施,進(jìn)一步促進(jìn)了基層組織建設(shè)全面進(jìn)步。開展“四整四強(qiáng)化”治理,對全市394個(gè)軟弱渙散村和23個(gè)軟弱渙散社區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)整頓,促進(jìn)了基層黨建工作整體提檔升級。樹立系統(tǒng)、整體、全面思維,堅(jiān)持市縣鄉(xiāng)三級整體布局,統(tǒng)籌實(shí)施“整縣推進(jìn)”,羅田、麻城試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全市推廣鋪開?!笆屈h員就要過黨的生活”,“支部主題黨日活動是天大的事”,成為基層黨員共識。緊緊扭住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,全面推行述責(zé)述廉、調(diào)研督導(dǎo)、宣傳教育、廉政談話、臺賬管理和百姓問政等“六項(xiàng)主責(zé)機(jī)制”,建立完善清單化定責(zé)、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督查、臺賬化管理、系統(tǒng)化考評、剛性化問責(zé)等“六式工作法”,形成黃岡特色實(shí)踐,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)落地。今年3月,“黃岡發(fā)布”新媒體矩陣亮相,整體聯(lián)動推送文章近百篇,“家鄉(xiāng)喊你回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)啦”等文章點(diǎn)擊率過百萬次,創(chuàng)下理論宣傳新高度。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),廣泛開展宣傳宣講、專題培訓(xùn)和理論闡釋,推動思想教育“七進(jìn)”,群眾反映理論宣講“有聽頭、有看頭、有說服力”了。
第一,深化思想教育,黨的理論宣傳鮮活了。
一、成效和存在的問題 我走訪的對象,既有大系統(tǒng)大鄉(xiāng)鎮(zhèn),也有小單位和貧困村。新形勢下,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展面臨新情況,需要新思路新舉措,尤其要抓重點(diǎn)強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板。
黃岡集革命老區(qū)、重點(diǎn)貧困地區(qū)、生態(tài)功能區(qū)于一體,是省委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的聯(lián)系點(diǎn)。
(篇三) 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展的調(diào)查與思考 編者按:為貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的要求,今年4月,市委常委會研究制定了**年度調(diào)研工作方案,決定由市委常委帶頭,領(lǐng)銜重點(diǎn)課題,深入一線開展調(diào)查研究,著力解決實(shí)際問題,推動面上工作。通過組織手段將黨建資源、政策資源、人才資源、物質(zhì)資源融合起來、捆綁起來,形成整體合力,做到重心下移、政策下傾、力量下沉,構(gòu)建起城鄉(xiāng)聯(lián)動的工作格局,全面推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧維穩(wěn)、群眾工作的無縫對接、協(xié)調(diào)發(fā)展?;鶎狱h組織處于為民服務(wù)的最前沿,行動起來見效快,只有以實(shí)際行動密切黨群關(guān)系,為群眾辦好事、解難題,將“最后一公里”縮短為“零距離”,我們的工作才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。
以全新的視角檢驗(yàn)工作成效。用好組織生活這個(gè)“金鑰匙”“大熔爐”,加強(qiáng)和規(guī)范黨的政治生活特別是支部組織生活,不折不扣地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度要求,督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺以普通黨員身份參加支部組織生活,帶頭把個(gè)人思想擺進(jìn)去、把本職工作擺進(jìn)去,促使廣大黨員干部經(jīng)常接受政治體檢和黨性錘煉。黨的十八大以來,中央提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),這是組織工作在理念上的一次重大變革,把服務(wù)基層、服務(wù)群眾提到了前所未有的高度。
以全新的方式激發(fā)內(nèi)生動力。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)發(fā)揮模范帶動作用,始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,帶頭執(zhí)行黨紀(jì)國法,主動接受各方面的監(jiān)督,以為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)贏得群眾的信任。黨的十八屆六中全會審議通過的《準(zhǔn)則》《條例》,為全體黨員樹立了明晰、權(quán)威、具體的政治規(guī)矩體系。
以全新的標(biāo)尺塑造良好形象。組織部門要成為“四個(gè)意識”特別是核心意識最堅(jiān)定、最有力的貫徹者,做一切工作都要從維護(hù)核心出發(fā),做到制定任何政策、做出任何部署,都要自覺主動地向核心看齊,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊。思想是行動的先導(dǎo),只有思想認(rèn)識統(tǒng)一,才能保證步調(diào)一致。因此,必須牢牢抓住圍繞中心、服務(wù)大局這一生命線,從自身做起,從現(xiàn)在改起,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,著力解決工作中存在的突出矛盾和問題,切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨的神圣職責(zé)和使命。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,從嚴(yán)查處了上不封頂、下不兜底的各類違法違紀(jì)問題,充分體現(xiàn)了以xxx同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的決心,讓廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部清楚了有所為、有所不為,實(shí)現(xiàn)了管黨治黨由寬松軟向嚴(yán)緊硬的轉(zhuǎn)變,有效凈化了政治生態(tài)環(huán)境。特別是黨的十八屆六中全會明確了xxx總書記在全黨的核心地位,審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》兩項(xiàng)關(guān)鍵制度,使黨內(nèi)法規(guī)更加完善配套、政治規(guī)矩更加明確清晰,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一全黨思想、凝聚全黨力量、規(guī)范全黨行為,推進(jìn)了黨的建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。二是明確規(guī)矩。一是凈化靈魂。黨的十八大以來,黨中央強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持思想建黨、政治建黨、制度建黨、作風(fēng)建黨同步推進(jìn),使全體黨員行有規(guī)范、做有遵循,全面增強(qiáng)了黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,在保持黨的先進(jìn)性、純潔性和加強(qiáng)管黨治黨方面邁出了重要一步。
第二,黨務(wù)干部要專業(yè)化,要充分利用各級黨校和高校的教學(xué)資源,鼓勵(lì)黨務(wù)干部參加在職培訓(xùn),提高綜合能力,進(jìn)一步完善黨務(wù)干部的培養(yǎng)、選拔、配備、使用制度,暢通黨務(wù)干部個(gè)人發(fā)展、成長渠道。機(jī)關(guān)黨建考核要與業(yè)務(wù)考核結(jié)合起來,采取日??己?、年度考核、巡視和民主測評等多種方式,開展定期、不定期的監(jiān)督檢查和考核評估;考核要突出機(jī)關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)中心工作的成效,不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的工作熱情。圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)中心任務(wù)的總目標(biāo),搭建新的機(jī)關(guān)黨建活動平臺,例如黨員講課、廉政講堂、黨員交流會、黨員學(xué)黨課等,加強(qiáng)黨員之間思想和業(yè)務(wù)的交流。在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)
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