4老干部服務(wù)管理工作交流材料-文庫吧資料
2024-09-06 19:41本頁面
【正文】 政府是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護(hù)。要為老干部開展特色服務(wù)，為維護(hù)老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作，實(shí)行 “ 一幫三走十必談 ” 。因此，做好老干部管理服務(wù)工作，既要堅(jiān)持和把握干部管理工作的基本規(guī)律，還要掌握老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷開拓思路，探索新的工作方式、方法，研究出臺(tái)新措施，避免以不變應(yīng)萬變的 “ 刻舟求劍 ”式做法，力求 “ 一把鑰匙開一把鎖 ” ，做到法無常式、與時(shí)俱進(jìn)，以親情服務(wù)、特色服務(wù)、全天候服務(wù)滿足老 干部政治、生活、精神等各方面的需求。變守?cái)?、蹲點(diǎn)、等老干部上門求助為主動(dòng)聯(lián)系、幫扶老干部，了解老干部的所需、所求、所想、所感，切實(shí)履行部門職能，使老干部工作部門真正成為黨和 政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的堡壘、保障老干部利益的 “ 老干部之家 ” 。老干部工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，要 求我們必須始終按照黨的先進(jìn)性要求，樹立新觀念、采取新舉措。老干部在自身年事變高、身體狀況變差、自理能力變低的情況下，心理上也出現(xiàn)了新的變化：對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的新
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