4老干部門學(xué)習(xí)考察報告-文庫吧資料
2024-09-06 19:38本頁面
【正文】 工作的緊密聯(lián)系，也更容易使老同志心理需求得到滿足。某市國資委離退休人員工作辦公室主任由委副主任擔(dān)任，以離退辦工作為主； XX 市直機關(guān)老 干部管理服務(wù)中心主任按正局級高職低配，并兼任該市老干部局黨組成員； XX 市離退休干部局局長（副局級），為經(jīng)委黨委委員，市經(jīng)委副巡視員任該局黨委副書記，同時市經(jīng)委副書記還分管該局的工作。 三、可供我辦借鑒的經(jīng)驗與做法 通過考察我們發(fā)現(xiàn)，除 市外，其它城市對口單位都是經(jīng)過了政府體制改革后成立的，機構(gòu)設(shè)置、管理對象和工作人員配備等方面情況大體相似，但在管理體制、服務(wù)模式和工作方式創(chuàng) 第 5 頁 共 9 頁 新上各具特點，有很多成功的經(jīng)驗和做法值得我們學(xué)習(xí)。這是我們出訪的最后一站，雖是初次打交道，但市經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)童書記及劉清珍處長在星期六一清早就在火車站等候我們。 。該中心于 20*年和 20*年曾兩次派人來我辦學(xué)習(xí)考察，是與我辦最早 ? 建交 ? 的單位。該中心與我辦一直保持著郵寄《風(fēng)彩晚霞》簡報的聯(lián)系。 XX市直機關(guān) 老干部管理服務(wù)中心，隸屬于 XX市委老干部局，該中心內(nèi)設(shè)辦公室、管理服務(wù)一處、二處、三處、四處、五處等6 個處室，管理著 306 名離休、退休副局級以上干部。 長春。中組部《老干工作交流》第30 期、省委老干部《工作通報》、《中國老年報》都曾以整版篇幅報道他們的經(jīng)驗。 XX 市經(jīng)委老干部局起步比我們晚，但起點高， 發(fā)展快，工作成效顯著。內(nèi)設(shè)綜合處、服務(wù)一處、服務(wù)二處 3 個處室，主要負(fù)責(zé)機關(guān)、原市中小企業(yè)局機關(guān)和原各工業(yè)協(xié)會（行辦）機關(guān) 800 余離退休干部的管理服務(wù)工作。 濟南。該辦名義上有 40 多位工作人員，其實長年沒有新人加盟，只剩 第 3 頁 共 9 頁 23 名年齡較大的工作人員。 XX 市經(jīng)委離退休人員管理辦公室是 *年該市行政體制改革后，撤銷各工業(yè)局后成立的副局級單位，內(nèi)設(shè)綜合處、干部一處、二處、三處、四處、五處 6 個處室和一個老干服務(wù)中心，管理著原市屬工業(yè)局及經(jīng)委系統(tǒng) 600 余名離退休干部。 該辦主任由市國資委黨組成員、副主任毛伯生兼任，這種優(yōu)勢決定了國資委對老干部工作的重視，也 促使委領(lǐng)導(dǎo)班子可以較為全面準(zhǔn)確地了解離退辦工作開展情況，同時也便于在每年春節(jié)團拜會、 ? 七一
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