老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)最新與老干部門學(xué)習(xí)考察報告(1)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:15本頁面
【正文】 功的經(jīng)驗和做法值得我們學(xué)習(xí)。這是我們出訪的最后一站，雖是初次打交道，但市經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)童書記及劉清珍處長在星期六一清早就在火車站等候我們。該中心書記、主任陳愛華是我們所到之處唯一的一位女性一把手，為人寬厚、溫和、落落大方。長春市退休干部管理服務(wù)中心為市人事局直屬單位，內(nèi)設(shè)辦公室、管理服務(wù)處、組織活動處3個處室，管理原11個經(jīng)濟部門389名退休處級及以下干部。該中心雖為副局級單位，但按正局級配備領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子一正三副，編制42人全部是消化的改制干部。長春：長春20*年各工業(yè)局等11個經(jīng)濟部門撤銷后，市委將老干部中的離休和局級干部交長春市直機關(guān)老干部管理服務(wù)中心（副局級）負責(zé)管理；退休處級以下干部由長春市退休干部管理服務(wù)中心（副局級）管理。中組部《老干工作交流》第30期、省委老干部《工作通報》、《中國老年報》都曾以整版篇幅報道他們的經(jīng)驗。濟南市經(jīng)委老干部局起步比我們晚，但起點高，發(fā)展快，工作成效顯著。內(nèi)設(shè)綜合處、服務(wù)一處、服務(wù)二處3個處室，主要負責(zé)機關(guān)、原市中小企業(yè)局機關(guān)和原各工業(yè)協(xié)會（行辦）機關(guān)800余離退休干部的管理服務(wù)工作。由于工作人員少，工作人員的壓力較大。主任劉正輝是市經(jīng)委黨組成員，因此具備委班子成員的優(yōu)勢。該辦主任由市國資委黨組成員、副主任毛伯生兼任，這種優(yōu)勢決定了國資委對老干部工作的重視，也促使委領(lǐng)導(dǎo)班子可以較為全面準確地了解離退辦工作開展情況，同時也便于在每年春節(jié)團拜會、“七一”紀念會等重大活動中邀請委領(lǐng)導(dǎo)到會，凸顯委領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作的關(guān)注，使老干辦工作與國資委工作聯(lián)系更加緊密，滿足了老干部們心理需要和精神需求。正是基于以上三點，我們帶著問題和虔誠的學(xué)習(xí)態(tài)度躬身外出考察學(xué)習(xí)。然而在10年后的今天，我們也面臨著老干部“雙高期”的困惑，許多難題急需探索、破解。此間，某、長春、成都等老干部門先后來我辦學(xué)習(xí)考察，但我辦10多年來一直在家“坐井觀天、自娛自樂”，有必要出去走一走看一看，既是禮節(jié)性的回訪，更是虛心向別人學(xué)習(xí)?？傊窈笠^續(xù)增強為老干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，在工作中繼續(xù)努力，有熱心，愛心和耐心為老干部服務(wù)好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作上一個新臺階。完善離退人員底數(shù)清,情況明。組織好老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告,學(xué)習(xí)精神等。四、工作中的不足和今后還要做好以下工作： 一年來，發(fā)現(xiàn)自身不足理論知識不透徹，創(chuàng)新意識不強等。在日常工作、生活中嚴于律己，時刻提醒自己是一名工產(chǎn)黨員身份要就自己，處事嚴謹、做出表率。通過加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，不斷增強為老干部服務(wù)的本領(lǐng)，立
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