4科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:55本頁(yè)面
【正文】 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 管理工作，又擔(dān)負(fù)了繁重的科研任務(wù)，有的還兼職繁重的社會(huì)工作。以堅(jiān)持民主集中制方面，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作做得不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度堅(jiān)持不夠，批評(píng)與自我批評(píng)開展不起來(lái)，班子成員之間思想溝通較少，工作上互相支持配合有待加強(qiáng)。 （三）堅(jiān)持民主集中制不夠。所領(lǐng)導(dǎo)班子在制定政策、出主意想辦法時(shí)，堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展 觀不夠全面，考慮各方面群眾利益不夠，有的超過(guò)了所的財(cái)力條件，有的不符合民情所情，獎(jiǎng)勵(lì)政策和利益向科技人員傾斜多，向管理人員和一般職工傾斜少。 （二）沒(méi)有堅(jiān)持和樹立好科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。積極探索、研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決制約我所發(fā)展的新問(wèn)題上創(chuàng)造性地開展工作不力。思想觀念落后，組織班子成 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的路線方針政策的工作抓得不緊，堅(jiān)持不夠。 后勤工作服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)為科研開發(fā)服務(wù)不夠。 舊辦公大樓破爛不堪，嚴(yán)重影響了我所的對(duì)外形象。 對(duì)職工在生活、工作上關(guān)心幫助不夠，對(duì)離退 休和離崗待退職工關(guān)心較少。 （四）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為職工謀利益、辦好事實(shí)事不夠。 科研和開發(fā)工作長(zhǎng)期脫節(jié)，科技開發(fā)管理機(jī)構(gòu)不健全，全所綜合實(shí)力提高緩慢，職工工資福利待遇較差。 高水平的成果、論文較少，不能為我所開發(fā)工作提供強(qiáng)有力的支撐。部分科技人員長(zhǎng)期沒(méi)有科研課題和任務(wù)，造成
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