4科研院所團(tuán)青工作實(shí)踐和思考-文庫吧資料
2024-09-06 18:54本頁面
【正文】 這是前幾年我所團(tuán)委工作的缺點(diǎn)，這兩年有所改進(jìn)，但工作中仍有這樣的痕跡?；顒釉趫F(tuán)委的堅持和黨委的支持下正常開展了，但團(tuán)委組織活動的主動性無法體現(xiàn)。目前人事管理中，各部門的責(zé)任人只對一個部門的人員負(fù)責(zé)，他們把人員管理單一化，覺得反正是自己部門的人，團(tuán)員、青年、黨員身份都淡化了，再說搞活動就要花錢，所以常常覺得團(tuán)組織可有可無。就我所的情況看，所領(lǐng)導(dǎo)、所黨委對團(tuán)委工作是很重視的，所長、書記還時常關(guān)心 、詢問團(tuán)員青年工作生活情況。在三年中，所團(tuán)委對不同層次的團(tuán)員青年情況調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)目前我所團(tuán)員青年是非常認(rèn)可團(tuán)委的存在，但是為什么，團(tuán)委在單位中發(fā)揮作用還不夠強(qiáng)，表現(xiàn)不突出呢。為盡快改變這個局面， 2024 年，所黨委及時確定了負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的人員，加強(qiáng)了對團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并于 2024 年完成了換屆選舉。所以，團(tuán)組織有些松懈；團(tuán)委在研究所的發(fā)展中，好像作用不大?，F(xiàn)將我們的實(shí)踐與思考交流如下： 一、面臨的困難與困惑： 回顧我所近 50 年的
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