4科室行政效能建設(shè)整改措施5則范文-文庫吧資料
2024-09-06 18:35本頁面
【正文】 狀況，對工作積極性不高、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、工作實績不明顯、群眾不滿意的村干部，按照組織程序予以誡勉談話或組織調(diào)整。對實績突出、群眾公認度高的村干部，大力宣傳、表彰，給予鼓勵和獎勵；對村干部工作和生活上的困難要幫助解決，予以關(guān)心和照顧。探索責任卡、監(jiān)督卡、承諾卡、積分卡和考核卡等管理模式， 第 9 頁 共 17 頁 把各項工作任務(wù)與工資、獎金、保障資 金緊密掛鉤，按實績兌現(xiàn)，獎出動力，罰出壓力。 以人為本，公平公正對待村干部。引導農(nóng)民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導健康文明的生活方式；四是加大資金投入。以文化 “ 三下鄉(xiāng) ”活動為載體，豐富農(nóng)村群眾的文化生活，滿 足農(nóng)民群眾多層次、多方面的文化需求；大力開展科技培訓，造成就一批有較高科學文化素質(zhì)和道德素質(zhì)、文明守法的新型農(nóng)民；三是開展移風易俗 活動。 搭建載體，加強農(nóng)民群眾的精神文明建設(shè)。要求班子成員及機關(guān)干部聽民意、察民情、解民困、幫民富，誠心誠意為群 第 8 頁 共 17 頁 眾辦實事，為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事。從而切實提高辦事效能和服務(wù)質(zhì)量，并充分調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性，努力造就一批招之即來、來之能戰(zhàn)的干部隊伍。一是進一步完善制度建設(shè)，加強對 干部管理。三是進一步倡導素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到作風民主，胸懷廣闊，與人為善，行為規(guī)范。二是制定鎮(zhèn)村兩級干部學習培訓計劃。一是進一 第 7 頁 共 17 頁 步完善黨委中心組理論學習制度。 二、整改措施 針對廣大群眾對我鎮(zhèn)效能建設(shè)方 面的提出的意見和建議，鎮(zhèn)黨委政府將在今后的工作，認真貫徹落實 “ 從嚴治黨、從嚴治鎮(zhèn) ”方針，和 “ 四大紀律、八項要求 ” 及 “ 八個方面良好風氣 ” 的要求，進一步加強鎮(zhèn)村班子及干部自身建設(shè)，改進工作作風，不斷提高整體素質(zhì)，提升服務(wù)效能。 在新農(nóng)村建設(shè)中應(yīng)重視群眾精神文明建設(shè) 真正考慮村干部實際利益，盡快提高村干部的工資待遇。 一、意見和建議 要進一步加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，切實提高廣大鎮(zhèn)村干部隊伍整體素質(zhì)。 對縣局科室提出進一步要求，制定出工作計劃，認真加以落實，對基層的行政執(zhí)法工作給予充分的指導。作為基層工商局重在執(zhí)行，整個執(zhí)行情況均按 照國家總局和省、市工商局的有關(guān)規(guī)定、辦法和制度具體落實、實施。 （三）結(jié)合市局的要求，在適當?shù)臅r機對全局職工按要求輪崗交流。 （二）強化學習，努力提高全體干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)和履行職務(wù)的能力。 （一）認真落實以制度管人管事，制度定了就必需執(zhí)行，凡是違反制度的行為必須處理逗硬。 認真學習各項規(guī)章制度，特別是 XX 省《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》等制度，并在工作中貫徹落實。領(lǐng)導干部要認真做到一心一意抓工作、謀發(fā)展，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，多方面聽取職工意見、建議，多了解職工疾苦與呼聲，做職工貼心 人，不斷豐富基層工作經(jīng)驗，努力把各項工作做深、做實、 第 5 頁 共 17 頁 抓具體。 二、今后的整改方向和措施。 一般干部職工沒有外出學習考察的機會，見識得不到增長，知識也得不到更新。 第 4 頁 共 17 頁 局領(lǐng)導不能做到放下面子，向縣委、縣政府多匯報工作，多爭取支持。 按照以人為本的科學發(fā)展觀要求對人才的培養(yǎng)和正確使用力度不夠，辦事效率還需進一步提高，整個隊伍的凝聚力還需增強。 一、存在的不足和主要問題。 第二篇：行政效能活動整改措施整頓機關(guān)作風提高行政效能活動整改措施 按照 縣委、縣政府對整頓機關(guān)作風、提高行政效能活動的安排部署，我局結(jié)合市工商局的文件精神，從 5 月 16 日起，在全局開展了整頓機關(guān)作風，提高行政效能的活動。因此，出現(xiàn)了一些松散現(xiàn)象。以上種種跡象表明我們 抓組織紀律欠嚴，力度欠強，制度約束兌現(xiàn)欠到位。二是遲到、早退現(xiàn)象存在，缺乏制度的約束性。一般一年只有1/4 的案件下到案件現(xiàn)場核實，為了加快辦案進度大多數(shù)案件是書面審結(jié)，審理案件容易犯主觀主義錯誤?？蜕唐髽I(yè)矛盾之所以 1 屢出不窮，就是我們?nèi)?
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