4某年市委組織部工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-06 15:58本頁面
【正文】 23 名市直單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流輪崗，進(jìn)一步優(yōu)化了干部資源。四是認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的 “ 一個(gè)意見五個(gè)辦法 ” ，結(jié)合實(shí)際著手修改完善《 xx 市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，進(jìn)一步健全完善年度考核、專項(xiàng)考核、平時(shí)考察、任職考察的考核考察機(jī)制，全面客觀地考核評(píng)價(jià)干部。下派任職期滿 后，經(jīng)綜合考核合格后，再回縣級(jí)黨政班子繼續(xù)擔(dān)任原職。三是強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉。一是加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和考察了解，在干部考察、年終考核、隨機(jī)調(diào)研、專項(xiàng)督查時(shí)，對(duì)干部思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行經(jīng)常性分析研判，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》及中央和省委出臺(tái)的一系列配套政策措施，對(duì)現(xiàn)行干部政策文件、規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，共清理 1984 年以 來干部政策文件 21 件，其中，繼續(xù)有效 4 件，予以修改 1 件，失效 2 件，廢止 14 件。 深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》。圍繞 “ 四城聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等中心工作舉辦 11 個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)班次， 培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員 3000 余人。 第 2 頁 共 5 頁 二、把握新要求，研究增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的新方法
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