大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5篇-文庫吧資料
2024-09-06 14:46本頁面
【正文】 掌握大通關(guān)技能，達到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。 負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國 和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。 其他約定事項： （如有其他約定，如雙方違約怎么處理、薪金待遇等） 畢業(yè)生簽字： ______ 用人單位簽章：（公章） ____年 ____月 ____日 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（精選篇 3） 甲方： _______________ 乙方： _________________ 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校 (甲方 )的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)利和義務(wù) 負(fù)責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件 。 八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）。 七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法 權(quán)益。 六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在 “ 其他約定事項 ” 欄中逐條明確。 五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。 二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方的通訊地址： 乙方聯(lián)系電話： 若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。 當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān) 系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7 天。 乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。 在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔(dān)。 甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的 39。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。 本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。 第二條乙方的承諾和保證
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