應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5篇-文庫吧資料
2024-09-02 10:20本頁面
【正文】 承擔(dān)任何責(zé)任 。 學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間返校。 十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的 。上機(jī)課保障人手一機(jī)。 八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。 六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。管理和教育，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。 四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù) 指導(dǎo)工作。 三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天 。 但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議 就沒有違約金的說法，取而代之的是勞動合同。 甲方： 乙方： 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書精選篇 3 甲方： _________ 乙方： _________ 20 年 月 日 20 年 月 日 一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí) 習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。 五、除政策、不可抗力等原因外，雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違反。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) ，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校規(guī)章制度； ，掌握通關(guān)技能，符合國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。 。 ，并向通過考試成績和操作鑒定的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。 二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)： _____________________ 第二條畢業(yè)生的工作崗位是： _______________ 第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址： _______________ 用人單位每月支付的 `勞動報(bào)酬是： _______________ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是： _______________. 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。 六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記
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