在公司怎樣做的心得3篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 14:39本頁(yè)面
【正文】 緣，在新的工作環(huán)境中也能迅速的找到志同道合的伙伴，能像原來(lái)在學(xué)校中一樣 .....但事實(shí)證明我錯(cuò)了，在我的三個(gè)月時(shí)間中我成功的變成了一個(gè)不愛(ài)說(shuō)話的，甚至是被人討厭的人，我都不知道現(xiàn)在的我是怎么了，剛開(kāi)始的時(shí)候我很困惑，甚至是懷疑是不是自己弄錯(cuò)了，亂猜的，但是后來(lái)實(shí)施的證明是這樣的，我沒(méi)有弄錯(cuò)，現(xiàn)在的我突然發(fā)現(xiàn)我在這里沒(méi)有所謂的朋友 ，我只能通過(guò)各種跟我的同學(xué)我的家人說(shuō)些有的沒(méi)有的，我姐姐曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話，你不能讓所有人都喜歡你，有些人和你或許是天生的磁極不同，看開(kāi)點(diǎn)吧。在寶貴而又有限的時(shí)間里，根據(jù)自身的情況，加強(qiáng)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，知道為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)要做好哪些準(zhǔn)備，不斷的充實(shí)自己，不僅僅是在學(xué)習(xí)知識(shí)上，同時(shí)還有在強(qiáng)化個(gè)人的實(shí)踐能力上。所以對(duì)職場(chǎng)的多一份了解和熟悉，無(wú)疑會(huì)使大學(xué)生在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)覓職場(chǎng)中多一分把握，多一分成熟與自信，同時(shí)也會(huì)使社會(huì)相對(duì)緊張的人才資源得到更為有效的利用。 以上都是我在工作時(shí)體會(huì)和學(xué)習(xí)到一些作為一名新職員所應(yīng)該注意和改正的事項(xiàng)，也許是一些拙見(jiàn)，但于我來(lái)說(shuō)，他們是我人生的一份寶貴財(cái)富，給與了將來(lái)?yè)駱I(yè)和就業(yè)的自信和把握。在老板面前，任何無(wú)用的爭(zhēng)辯和借口都不能改變老板對(duì)你的態(tài)度，只會(huì)增加他對(duì)你的反感。所以當(dāng)在自己的老板面前找借口為自己辯解時(shí)，只會(huì)將事情搞得更糟，沒(méi)有一個(gè)老板喜歡強(qiáng)詞奪理的員工。 任何時(shí)候，對(duì)待任何一個(gè)老板，員工只有站在對(duì)方的立場(chǎng)上來(lái)著想，對(duì)方才會(huì)站在你的立場(chǎng)上為你說(shuō)話。在工作中不要抱怨，不要推 諉，要有責(zé)任心，有付出必定會(huì)有回報(bào)，只是時(shí)間問(wèn)題。員工的責(zé)任便是對(duì)老板負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。當(dāng)你真正喜歡上自己的工作時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的欠缺不足以用 “ 幾個(gè) ” 來(lái)形容，有許多東西你都要虛心向老板學(xué)習(xí)。他的每一次指點(diǎn)，每一次批評(píng)，其實(shí)都會(huì)讓你受益匪淺。每一位員工都可以從老板那里學(xué)到許多，包括他的敬業(yè)精神，他的 為人處事，他的種種人生經(jīng)驗(yàn)等等。在工作中，你首先要向老板學(xué)習(xí)，并視老板為自己職業(yè)生涯中的引路人。另一方面來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)反映的是一個(gè)人的性格和工作及生活態(tài)度，所以細(xì)節(jié)做好了，無(wú)論是對(duì)工作，甚至是做人，對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一生受用的。如果你是一位秘書(shū)，你就需要接聽(tīng)電話、起草文件、安排會(huì)議等各個(gè)環(huán)節(jié)做到盡心盡責(zé)。因此，不要輕視工作中的細(xì)節(jié)，因?yàn)橹挥屑?xì)節(jié)做好了，工作中才不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，才能完美的向老板交出你的工作。 無(wú)論多么復(fù)雜的工作都是由最簡(jiǎn)單
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