發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為討論稿-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 12:46本頁(yè)面
【正文】 讓文明創(chuàng)建成為一種理念 作為文明志愿服務(wù)隊(duì)的小隊(duì)長(zhǎng) ,她積極帶領(lǐng)隊(duì)員們參加省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng) ,組織開展了交通志愿服務(wù)、城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng) ,組織參加道德講堂、中華經(jīng)典誦讀、廣播操比賽等 ,把文明創(chuàng)建作為一種理念 ,植于工作生活的方方面面。編發(fā)的《衛(wèi)生監(jiān)督讓城鄉(xiāng)居民就醫(yī)無(wú)憂飲水放心》《強(qiáng)化監(jiān)督保健 康 執(zhí)法為民譜華章》等在濱州當(dāng)?shù)刂髁髅襟w重點(diǎn)刊發(fā) ,反響良好。工作中 ,她樹立強(qiáng)烈的宣傳意識(shí)和主動(dòng)性 ,加強(qiáng)與新聞媒體溝通聯(lián)系 ,及時(shí)編發(fā)稿件。 她愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn) ,在平凡的崗位上踐行著一名共產(chǎn)黨員的追求 ,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用 ,影響和感染著身邊每一位同事。 發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為討論稿 “ 付出汗水和智慧 ,讓青春在奉獻(xiàn)中綻放精彩。克服這些管理短板，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，才能樹立管理正氣，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，處理問(wèn)題不扯皮，落實(shí)責(zé)任不推諉。 “ 得罪人 ” 的事不干， “ 討人嫌 ” 的話不說(shuō)，奉行 “ 多一事，不如少一事 ” 、“ 多栽花、少栽刺 ”。只求工作過(guò)得去，不求作風(fēng)過(guò)得硬 。 四、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，真抓敢管。狠抓基礎(chǔ)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，落實(shí)過(guò)程驗(yàn)證糾偏，以 管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為 。 三、深化基礎(chǔ)管理，提升精細(xì)管控水平 項(xiàng)目建設(shè)需要從管理基礎(chǔ)做起，立足基層，狠抓基礎(chǔ)，練好基本功，要持之以恒，常抓不懈，從安全生要素?cái)U(kuò)展到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理諸要素，努力實(shí)現(xiàn) “ 三基 ” 工作的全面覆蓋和持續(xù)深化。沉到基層、沉到一線，抓落實(shí)、抓執(zhí)行，及時(shí)提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。如何在項(xiàng)目管理中克服這些弊病、短板，需要持續(xù)堅(jiān)持以成敗論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向，把一切管理活動(dòng)以及措施都以是否產(chǎn)生效益增值為
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