發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為專題討論材料-文庫吧資料
2024-09-06 14:36本頁面
【正文】 要求黨員干部，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。良好的政治生態(tài)環(huán)境，就如同美麗的雪山風景，純凈無暇，讓人神清氣爽，干勁十足。 當雪山是一道美 麗的風景，雪花盡享贊譽 。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責，這是檢驗共產黨員先進性和純潔性的重要體現。 敢于擔當，就要始終保持黨員的實干性。敢于擔當，就要求共產黨員要堅定理想信念，黨性觀念。 敢于擔當，就要始終保持黨員的純潔性。在生活上要艱苦樸素，保持優(yōu)良的作風，絕不吃拿卡要。因此，黨員要在思想上高度重視，不斷學習，充實自我。 敢于擔當，就要始終保持黨員的先進性。共產黨員敢于擔當，就要堅 持全心全意為人民服務的根本宗旨。敢于擔當，即有能力承擔責任，并且當仁不讓地行動。當者，當仁不讓。 ” 為人民服務，是共產黨員可為之事，當盡力而為，勇于擔當?？蔀橹?，當盡力為之，此謂盡性 。正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。 發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為專題討論材料 作為黨員領導干部，要認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，尊重群眾的創(chuàng)造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人，維護好實現好發(fā)展好人民群眾的根本利益，進一步提高服務群眾的本領，進一步密切黨群、干群關 系。在工作上做到強擔當、重落實，心系群眾、胸懷大局，為全市的跨越發(fā)展多做貢獻 。當前我肩負著淮安生態(tài)新城建設發(fā)展的重任，必須要殫精竭慮、鞠躬盡瘁，才能不辜負市委市政府的信任，不辜負全市人民的期盼。在重大項目編排、重點工程實施、重要民生工程安排上按決策程序操作，堅持自下而上討論，廣泛征求意見，集體研究決策，切實提高了決策的科學性、民主性，真正做到為民，務實，清廉。同時，認真履行 “ 一崗雙責 ” 職責。我始終自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委十二項規(guī)定，弘揚 “ 多一萬不富、少一萬不窮、貪一萬判刑、獎一萬光榮 ” 的新城 “ 四個一萬 ” 廉政文化，堅決反對鋪張浪費，減少不必要的迎來送往，始終把嚴以律己、廉潔奉公作為工作和生活 中的拒腐防變的 “ 防火墻 ” 和“ 攔河壩 ” ，將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，保持高度的自覺性和警惕性，講原則、講規(guī)矩，低調為人，謹慎交友，分清圈子，堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。嚴于律己、廉潔奉公是領導干部黨性修養(yǎng)好，思想品德高的具體體現，也是領導干部在群眾和干部職工中樹立自己良好形象和威信的重要途徑。對常規(guī)性、程序性事務則放手給其他同志負責，真正做到了找準位、不越位、不錯位、不缺位、善補位。在具體工作落實上，能通過主任辦公會解決的，及時聽取各方意見，尊重多數同志意見，并注意采納個別不同意見的合理成分，使大家的意見、建議在溝通中形成共識。對各項工作堅持嚴格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預分管領導、職能科室的正常工作，特別是對于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和書記 “ 共管 ” 的現象，遇到這種情況時，我都及時向書記匯報，并力所能及的支持書記工作，在全委中間形成了正職正直，副職負責，中層忠誠，員工爭先的良好氛圍。做到這一點，培養(yǎng)人才是關鍵，我始終把培養(yǎng)人才、提高執(zhí)行力作為工作中的重要內容，在全委開展鍛造工程，結合各部門業(yè)務需求，有針對性開展人才培養(yǎng)工作，形成了一支業(yè)務過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊伍。在沒有成功模式和成熟經驗可以借鑒的情況下，生態(tài)新城七年來的建設成績以及驗收期間展現出來的強大執(zhí)行力得到考核組成員一致稱贊。生態(tài)新城人手少，事情多，組建一支業(yè)務過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊伍也至關重要。同時，我高度重視自身及隊伍的執(zhí)行力建設，執(zhí)行力是衡量一個人、一個部門
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