【正文】 民族偉大復(fù)興的神圣使命，承載著創(chuàng)建人類最美好社會制度的神圣使命，承載著鞏固黨的執(zhí)政地位的神圣使命 。對于我們黨得之不易而且需要不斷鞏固的執(zhí)政權(quán)力，我們務(wù)必要倍加敬重、倍加珍惜。任何崗位的權(quán)力都是黨的執(zhí)政權(quán) 力的一部分。切勿將權(quán)力看作個人奮斗的結(jié)果，當(dāng)作個人風(fēng)光的資本和謀取私利的手段。 第一，敬重人民就必須敬重我們手中的權(quán)力。 六、正確對待權(quán)力 我們手中的權(quán)力是人民賦予的，是為人民服務(wù)的，負有崇高責(zé)任、神圣使命?？梢园荻嗌偃?，方能領(lǐng)導(dǎo)多少人。四是學(xué)其所長，要多看到同志的優(yōu)點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。有時候原諒比責(zé)備更有效用。寬宏包容有四層涵義：一是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量?，F(xiàn)代管理學(xué)有一個觀點，認(rèn)為管理者 70%的精力要用于溝通，也就是我們經(jīng)常說的協(xié)調(diào)、談心、做思想工作、統(tǒng)一認(rèn)識。溝通是增進理解、減少摩擦、化解矛盾、形成共識、凝聚力量、加深友誼的重要途徑，有時就是舉手之勞，但切不可小視。同志之間合作共事，最重要的是相互尊重和善于溝通。如果不該提拔重用、本人有想法的，要認(rèn)真勸導(dǎo)幫助，不能討好應(yīng)付，上推下卸。同志失意的時候，要積極地幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、振奮精神，而不是為討好說些埋怨組織、指責(zé)別人的話，看似為之抱不平，其實反而加重了其思想負擔(dān)和不良情緒，只會使之更加消沉。對同志要誠懇相待，不 吹噓、不炫耀、不忽悠、不設(shè)套，切勿遇事總是把人往壞處想。對待同志要真正關(guān)心、真心維護。群眾的監(jiān)督無處不在，如果不能嚴(yán)格要求自己，自作聰明，不拘小節(jié)，被群眾抓住了尾巴，再來消除影響，是十分艱難的。黨的干部慎于行，不僅要清醒地把握好自己 每一個具體的行為，處處體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的表率意識、規(guī)范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌、作風(fēng)素養(yǎng)和人生態(tài)度 。 六是在行為上把握好。要努力透過平和誠懇的言談，給人以溫暖，給人以信心，給人以春雨潤物般積極正面的引導(dǎo)。黨的干部每一句話，不僅反映個人的心態(tài)、代表個人的觀點，而且都滲透著職務(wù)的影響。在這樣的環(huán)境中，一定要注意調(diào)整好自己，保持平和寧靜、處之泰然、充滿激情、奮發(fā)進取的心態(tài)，否則，干事就沉不下去，學(xué)習(xí)就鉆不進去，思考也深不進去，靈感難以產(chǎn)生，創(chuàng)造難以實現(xiàn)，工作也難以大進。當(dāng)干部要求進步是正常的，關(guān)鍵是要 把這種進取的愿望轉(zhuǎn)化成努力學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)、提高境界、干好工作的動力，把自己的崗位作為奉獻的平臺，追求的事業(yè)，立身的職業(yè)，安下心，埋住頭，立足于、專注于現(xiàn)在的崗位，堅持把自己的工作做實、做細、做精、做強，把自身的修養(yǎng)不斷提升，這樣才能真正出成績，才能真正有進步。 四是在情緒上把握好。這一條尤其要把握好。二是得到提拔或重用的時候，要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜，自傲自負。就是一定不能看重名位，不能妄為名位。要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，支持新事物，堅持不懈地追求真理、探索規(guī)律，努力使自己的認(rèn)識跟上不斷變化的客觀實際，保持思想旺盛的生機和活力，永不自滿，永不僵化，永不懈怠，永不停滯。 二是在思想上把握好。就是立場要堅定，要自覺地在思想上政治上持一致，善于從政治上觀察問題、判斷是非，眼睛里 、腦子里都要裝上政治的標(biāo)尺，任何時候頭腦都要十分清醒。 要做到正確對待自己，在堅持正確認(rèn)識自己的過程中，還必須善于把握自己。千萬不能輕言自己怎樣強，應(yīng)該怎樣提拔重用。千萬不要把個別人當(dāng)面的恭維和奉承當(dāng)作全部的評價 。作為黨的干部，正確地認(rèn)識自我，必須真誠地聽取群眾的意見、組織的意見 。主觀的自我與客觀的自我總是有差異的。五是主觀的自我，就是內(nèi)心世界的自我，包括自己的理想、信念、動機、目的、知識、能力，以及自我認(rèn)知、自我判斷、自己的努力等等。三是內(nèi)部的自我，內(nèi)部的自我大多數(shù)人不知道，自己知道，家人知道，身邊的人知道，當(dāng)然有關(guān)部門也會知道一些。二是背后的自我，背后的自我自己不知道，別人知道，非常坦誠的朋友可能會告訴你一些，但你難以全部知道。一個人有多重自我：一是公開的自我，就是工作中的自我、生活中的自我、交往中的自我。 知人很難，知事也難，知理更難，知己最難?？梢哉f，過高估計不解決，個人心態(tài)無寧日。有些同志心態(tài)浮躁，好發(fā)牢騷，干勁不足，一個重要原因就是不能正確地認(rèn)識自己、對待自己，把個人名利看重了，對自己估計得過高了，這樣對自己、對事業(yè)都無益處。 四、正確對待自己 正確對待自己首先要正確認(rèn)識自己。特別是當(dāng)遇到個人問題想不開的時候，就去找群眾特別是那些困難的群眾，看看他們的生活和勞動，聽聽他們的想法和愿望，就沒有丟不掉的包袱、受不了的委屈、解不開的疙瘩。 第四，要在深入群眾中陶冶情操、平衡心態(tài)。堅持以人為本，貫徹執(zhí)政為民，促進社會和諧，就必須下決心不斷地完善群眾意見表達機制、利益訴求機制，讓群眾的意見成為我們決策的依據(jù)、行動的向?qū)?，及時有效地解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。隨著溫飽問題的解決、物質(zhì)條件的改善，群眾的需求會向更高層次發(fā)展，這是社會進步的表現(xiàn)。尊重群眾的主體地位，最基本的要求就是要真誠地讓群眾話有地方說、意見有地方表達、利益得到切實的尊重和維護。善于統(tǒng)一群眾的思想和行動，善于通過深入的宣傳教育和組織發(fā)動，將黨的正確主張化為群眾的自覺行動。一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，要求我們在服務(wù)群眾、依靠群眾、集中群眾智慧的過程中，還要善于教育引導(dǎo)群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。反之，不僅工作受影響，而且也等于是荒 廢才華，黯淡人生，自己心里也難免長存苦澀，心態(tài)就會陷入煩悶消沉，幸福感也就大打折扣。即便生活有其他不順，內(nèi)心也會得到欣慰。我們的事業(yè)、我們的成長、我們的人生，就植根于服務(wù)群眾的進程中，取決于服務(wù)群眾的水平和成績。 三、正確對待群眾 第一，一定要把群眾真正掛在 心上。要在集體領(lǐng)導(dǎo)下，努力進取，盡職盡責(zé)，防止 “ 一言堂 ” 、個人說了算，防止各自為政、自由主義。領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待組 織，最重要的就是嚴(yán)格遵循民主集中制，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央 。 第四，要有清醒的民主集中制意識。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律，是對組織成員無聲的命令，是對組織紀(jì)律最有力的執(zhí)行，也是對組織權(quán)威最有力的維護。領(lǐng)導(dǎo)干部在組織中扮演著紀(jì)律的遵守者和紀(jì)律的執(zhí)行者 雙重角色，首先應(yīng)成為嚴(yán)守紀(jì)律的模范。要在堅持黨管干部的原則下，不斷完善選人用人的機制，一絲不茍地嚴(yán)格貫徹干部