【正文】 我認(rèn)為，主要是把握好以下幾個方面。所以，我們在推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的過程中，一定要注意加強干部心態(tài)的建設(shè)。在復(fù)雜的政治生態(tài)系統(tǒng)中，起著關(guān)鍵性、主導(dǎo)性作用的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 。下面就是給大家整理的黨校校長開學(xué)典禮講話，僅供參考。領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和心態(tài)建設(shè)是政治生態(tài)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。良好的心態(tài)不僅是一種人生的態(tài)度和境界，而且是一種人生的能力和智慧，也是事業(yè)發(fā)展、人生幸福、社會和諧的直接心理動因。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，當(dāng)前特別要重視加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解，通過深入的學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。 第六，學(xué)習(xí)對于黨員干部來說，是權(quán)利，也是義務(wù)，更是責(zé)任。 第二，正確對待組織的人事任用。如何保證正確用人導(dǎo)向的落實 ?歸根結(jié)底還要靠制度、靠機制 ，同時也要有良好的社會環(huán)境。 第四，要有清醒的民主集中制意識。我們的事業(yè)、我們的成長、我們的人生，就植根于服務(wù)群眾的進(jìn)程中，取決于服務(wù)群眾的水平和成績。一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，要求我們在服務(wù)群眾、依靠群眾、集中群眾智慧的過程中，還要善于教育引導(dǎo)群眾。堅持以人為本，貫徹執(zhí)政為民，促進(jìn)社會和諧，就必須下決心不斷地完善群眾意見表達(dá)機制、利益訴求機制，讓群眾的意見成為我們決策的依據(jù)、行動的向?qū)В皶r有效地解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有些同志心態(tài)浮躁，好發(fā)牢騷，干勁不足，一個重要原因就是不能正確地認(rèn)識自己、對待自己，把個人名利看重了，對自己估計得過高了，這樣對自己、對事業(yè)都無益處。二是背后的自我，背后的自我自己不知道，別人知道，非常坦誠的朋友可能會告訴你一些，但你難以全部知道。作為黨的干部，正確地認(rèn)識自我，必須真誠地聽取群眾的意見、組織的意見 。就是立場要堅定，要自覺地在思想上政治上持一致，善于從政治上觀察問題、判斷是非，眼睛里 、腦子里都要裝上政治的標(biāo)尺，任何時候頭腦都要十分清醒。二是得到提拔或重用的時候，要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜，自傲自負(fù)。在這樣的環(huán)境中，一定要注意調(diào)整好自己，保持平和寧靜、處之泰然、充滿激情、奮發(fā)進(jìn)取的心態(tài)，否則，干事就沉不下去，學(xué)習(xí)就鉆不進(jìn)去，思考也深不進(jìn)去，靈感難以產(chǎn)生，創(chuàng)造難以實現(xiàn)，工作也難以大進(jìn)。黨的干部慎于行，不僅要清醒地把握好自己 每一個具體的行為，處處體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的表率意識、規(guī)范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌、作風(fēng)素養(yǎng)和人生態(tài)度 。同志失意的時候，要積極地幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、振奮精神，而不是為討好說些埋怨組織、指責(zé)別人的話，看似為之抱不平，其實反而加重了其思想負(fù)擔(dān)和不良情緒，只會使之更加消沉。現(xiàn)代管理學(xué)有一個觀點，認(rèn)為管理者 70%的精力要用于溝通，也就是我們經(jīng)常說的協(xié)調(diào)、談心、做思想工作、統(tǒng)一認(rèn)識?？梢园荻嗌偃?，方能領(lǐng)導(dǎo)多少人。任何崗位的權(quán)力都是黨的執(zhí)政權(quán) 力的一部分。 第五，慎畏權(quán)力是因為，用不好權(quán)力就會有失公信，重者就會危及黨的執(zhí)政地位。權(quán)力是人民賦予的，這就要求我們自覺地將最廣大人民群眾的根本利益，作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點，時刻體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，把群眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，千萬不能忘記自己的身份，千萬不能慢待基層，難為群眾，讓基層和群眾倒過來求我們，將服務(wù)當(dāng)作恩賜。于己，可明得失，少走彎路。只有樹立正確的政績觀，才能落實科學(xué)發(fā)展觀 。心浮氣躁、急功近利是事業(yè)成功的障礙。另外，還要嚴(yán)防在干工作中經(jīng)營小攤子。無論在什么崗位、從事什么工作，都要始終立足現(xiàn)實，客觀看待現(xiàn)實，準(zhǔn)確把握現(xiàn)實，積極改造現(xiàn)實。前人的功績我們要銘記在心，前人的經(jīng)驗我們要繼承發(fā)揚，前人的失誤我們要歷史地看待并引以為戒，新官要理舊賬。無論是事業(yè)還是人生，都難免有不順和挫折。我們堅持推進(jìn)社會主義先進(jìn)文化建設(shè)，一代代共產(chǎn)黨人堅韌不拔地推進(jìn)下去，最終就是向著實現(xiàn)人民精神境界極大提高的遠(yuǎn)大目標(biāo)邁進(jìn) 。無數(shù)干部成成長的經(jīng)歷表明，在組織的帶動下，只有堅持不懈地修養(yǎng)，才能有良好的心態(tài)和狀態(tài)，才能有事業(yè)的成功和人生的幸福。 二要加強教育 引導(dǎo)。要健全和落實談心談話制度，提倡干部之間講原則，講進(jìn)步，講關(guān)愛，講友誼。要用那些思想解放、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、埋頭苦干的人，不用那些因循守舊、不思進(jìn)取 、作風(fēng)漂浮、無能無為的人 。 下一頁更多精彩 “ 黨校校長開學(xué)典禮講話 ” 。要用那些講大局、講團(tuán)結(jié)、不計個人恩怨得失、有容人容事氣量的人，不用那些拉幫結(jié)派、相互拆臺、搬弄是非、搞 ‘ 窩里斗 ’ 的人 。 三要營造良好環(huán)境。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的心態(tài)，必須重視教育和引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強修養(yǎng)，根本是加強黨性修養(yǎng)，關(guān)鍵是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以及符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政績觀。我們堅持推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，一代代共產(chǎn)黨人堅韌不拔地推進(jìn)下去，最高境界就是實現(xiàn)社會的高度和諧。不順、失誤、挫折、教訓(xùn)，正確待之，即是財富。面對現(xiàn)實，最好的辦法，就是埋下頭來，撲下身子，扎扎實實地干，一任接著一任干。 改造現(xiàn)實，最重要、最大量、最經(jīng)常的是解決問題。一個干部敢于負(fù)責(zé)，才談得上忠誠、奉獻(xiàn)，才能干好工作、成就事業(yè)、服務(wù)好群眾。個人的才華能力，只有在激情的推動下，才能發(fā)揮到極致。 第二，要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想。不具備自覺接受監(jiān)督的素質(zhì)，也就不可能具有全心全意為人民服務(wù)、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的素質(zhì)。掌權(quán)必須盡責(zé)，要根據(jù)崗位職責(zé)，圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做到急人民之所急，想人民之所想， 解人民之所難，排人民之所憂，最大限度地將權(quán)力轉(zhuǎn)化成人民群眾實實在在的具體利益。執(zhí)政掌權(quán)是對我們黨的嚴(yán)峻考驗，也是對我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗。對于我們黨得之不易而且需要不斷鞏固的執(zhí)政權(quán)力，我們務(wù)必要倍加敬重、倍加珍惜。 六、正確對待權(quán)力 我們手中的權(quán)力是人民賦予的，是為人民服務(wù)的，負(fù)有崇高責(zé)任、神圣使命。寬宏包容有四層涵義：一是博大愛心，一個人如果擁有了廣博的愛心，就會寬容、平和、善良、大度，就能夠包容巨量。如果不該提拔重用、本人有想法的，要認(rèn)真勸導(dǎo)幫助，不能討好應(yīng)付，上推下卸。群眾的監(jiān)督無處不在，如果不能嚴(yán)格要求自己，自作聰明，不拘小節(jié)，被群眾抓住了尾巴，再來消除影響，是十分艱難的。黨的干部每一句話，不僅反映個人的心態(tài)、代表個人的觀點，而且都滲透著職務(wù)的影響。這一條尤其要把握好。