保險(xiǎn)公司崗前培訓(xùn)心得體會模板5篇-文庫吧資料
2024-09-06 12:26本頁面
【正文】 三、產(chǎn)品種類豐富，保障范圍全面 平安目前在壽險(xiǎn)方面的產(chǎn)品數(shù)量已達(dá)六十多種，能滿足客戶重疾、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等全方位的保障需求。在管理上，從 “ 鉆石 ”到 “ 優(yōu)才 ” ，再到晉升都是那么明確，完善的管理讓我有了一個(gè)明確的方向。從俯瞰保險(xiǎn)市場到平安的發(fā)展歷程，再到平安新人 543，最后到專業(yè)化銷售流程及產(chǎn)品介紹。 二、企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)，管理機(jī)制完善 我以前也去到其他保險(xiǎn)公司聽過課，但是平安的培訓(xùn)課程讓我更能成長。尤其是培訓(xùn)老師講的 `一個(gè)西服穿著的注意事項(xiàng)：有兩個(gè)或三個(gè)扣子的西服，拜訪客戶時(shí)一定不能扣最下面的扣子，因?yàn)槟鞘菂⒓釉岫Y才扣的。都說隔行如隔山，通過崗前學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我越學(xué)越覺得自己無知，很快，我擺正了心態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)。 參訓(xùn)后感慨良多，收獲也頗豐，讓我堅(jiān)定了從事保險(xiǎn)行業(yè)的決心。 保險(xiǎn)公司崗前培訓(xùn)心得體會篇 4 一晃眼，為期三天的崗前培訓(xùn)便結(jié)束了。在課堂開始之后，也沒有說有明確的老師和學(xué)生之間的分別，在這樣的課堂，與其說是教學(xué)，不如說是在分享，讓我們提前了解彼此，也讓我們從他們的工作經(jīng)驗(yàn)中體會到一些不同的東西。工作會遇見什么樣的情況，分析產(chǎn)生問題的原因，文字和圖片，以及語言在這里碰撞出具現(xiàn)的火花，引領(lǐng)著我們走向正確的道路，可謂是用心良苦。 在這十天里，我以為就是干巴巴的講課，但是真正的課堂打破了我的想象。 其次是讓我們明白通往成功的過程是艱難的，同時(shí)也是簡單的。 保險(xiǎn)公司崗前培訓(xùn)心得體會篇 3 首先是在學(xué)習(xí)過程中收到了很多的激勵，和在導(dǎo)師身上感受到的感染力。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標(biāo)的同時(shí)，一定要謹(jǐn)記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn)，我個(gè)人認(rèn)為修 “ 德 ” 比一切的夢想和目標(biāo)來的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。 雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。 追求卓越不斷修煉。 要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。 在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高，這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問題：公司對 于中層干部的核心能力的定義是什么 ?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人 ?我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)： 學(xué)習(xí)能力。 第三、前途是光明的，滿懷信心、堅(jiān)持不懈就必定會迎來美好的明天。 第二、做正確的事情，然后正確地做事情。 在過去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場政策管制越來越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和 壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)、降低費(fèi)用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻(xiàn)力量 ?課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個(gè)問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識和理解： 第一、在管理崗位上， “ 責(zé)任 ” 第一位的、其次才是 “ 權(quán)力 ” ，在越高的崗位上，壓力越大，我們應(yīng)該學(xué)會換位思考，就會更好地理解上司和公司的政策 。 參加此次培訓(xùn)的同志都是人保 x 分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓(xùn)的目標(biāo)和 思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì) ?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法 ?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。 公司對這 次培訓(xùn)非常重視，體現(xiàn)了 “ 重視人才、培養(yǎng)人才 ” 的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機(jī)會，大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。我會在以后的工作中走好腳下的每一步，努力的學(xué)習(xí)和積累，將理論知識進(jìn)行有效的實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)我了解了招聘的流程及注意事項(xiàng)，員工檔案、合同、假勤、轉(zhuǎn)正、異動管理及合
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