【正文】 計(jì)，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 具體流程： (1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng) 。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。 (6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。 海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 三、活動(dòng) 內(nèi)容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動(dòng)對象： 公司全體在職員工 六、活動(dòng)地點(diǎn)： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動(dòng)時(shí)間： “ 五星員工 ” 評選： 20__年 12 月 21 日～ 20__年 12 月 28 日 拔河比賽： 20__年 12 月 28 日～ 20__年 12 月 31 日兩天中午 八、活動(dòng)流程： 宣傳階段 (12 月 1112 月 15)： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 評選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1 年以上。 活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施： 宣傳通知 在即將過去的 20年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢 。 發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 迎企業(yè)元旦活動(dòng)方案主題篇 4 一、活動(dòng)主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動(dòng)目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。 節(jié)目應(yīng)急方案： (1)上一個(gè)節(jié)目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節(jié)目在后臺(tái)準(zhǔn)備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節(jié)目即時(shí)跟進(jìn)。由道具組負(fù)責(zé)舞臺(tái)、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作 。在晚會(huì)后半部分之間停電超過 10 分鐘后由主持人宣布晚會(huì)閉幕。如果 19： 00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會(huì)改天舉辦。抽獎(jiǎng)事宜安排： (1)各等級抽獎(jiǎng)分別穿插于節(jié)目當(dāng)中，先從五等獎(jiǎng)開始往高等級進(jìn)行抽獎(jiǎng)。 序號事項(xiàng)完成日期責(zé)任人 1 節(jié)目單 確定 12 月 28 日麻雄亮 2 彩排 12 月 30 日賀小豐、任萍 3 抽獎(jiǎng)前期準(zhǔn)備 12 月 30 日黃濟(jì)洋 4 獎(jiǎng)品到位確認(rèn) 12 月 31 日黃濟(jì)洋 晚會(huì)當(dāng)日流程： (1)晚會(huì)時(shí)間： 20x 年 12 月 31 日晚上 18： 0021： 30 (2)17： 55 前各部門列隊(duì)就座 (3)節(jié)目計(jì)劃 (確定節(jié)目單后規(guī)劃 ) 序號節(jié)日流程內(nèi)容時(shí)間 1 開場舞蹈 —— 《鬧春》約 6 分鐘 2 領(lǐng)導(dǎo)致辭吳總致辭約 10 分鐘 3 晚會(huì)正式開始 ??約 3 個(gè)小時(shí) 4 晚會(huì)結(jié)束前演職人員合唱《明天會(huì)更好》約 4 分鐘 5 結(jié)束放禮花約 3 分鐘 十、活動(dòng)費(fèi)用 (總預(yù)算金額五萬元人民幣 )。組員：高錦山 攝影組：高錦山 播放組：詹震威 動(dòng)力組：陳維杰、李有青 機(jī)動(dòng)組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇 九、整體活動(dòng)流程 晚會(huì)前三個(gè)階段： (1)晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備期 (現(xiàn)在到 12 月 20 日 )： 任務(wù)：本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定 序號事項(xiàng)完成日期責(zé)任人 1 晚會(huì)策劃 12 月 5 日麻雄亮 2 主持人確認(rèn) 12 月 5 日麻雄亮 3 節(jié)目收集 12 月 20 日任萍 (2)晚會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 (12 月 21 日 12 月 27 日 )： 任務(wù)：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺(tái)燈光音響確定、物品購買。組員 ：林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、 紀(jì)律組組長：陶利飛 。組員：蘇用偉 禮儀組組長：黃暉 。 八、工作組人員安排 晚會(huì)總策劃：麻雄亮 主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃 節(jié)目組組長：賀小豐 。 六、節(jié)目形式：舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目，每個(gè)部門組織職員表演一、二個(gè)節(jié)目，中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)，中間再安排幾個(gè)環(huán)節(jié)頒獎(jiǎng)，使整個(gè)大會(huì)氛熱烈，使大家感受到團(tuán)隊(duì)精神。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng)：一等獎(jiǎng) 1 名、二等獎(jiǎng) 3 名、三等獎(jiǎng) 5 名。勝利者繼續(xù)下一輪， 七、表演節(jié)目評獎(jiǎng) 由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選 嘉賓為參演節(jié)目打分，共 10 人，滿分 10 分。