【正文】 參加公司的“五星員工”評選。(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。評選標準：(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。九、活動準備工作與實施：十、宣傳通知(一)、評選基本條件與標準基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。八、獎品一等獎：5個300元左右=1500元二等獎：15個180元左右=2700元鼓勵獎：70個80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)迎企業(yè)元旦活動方案篇7一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。，道具有紗布和一大堆布偶。c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下。(2)活動流程：，抽出一位伙伴站在圓圈中。(3)參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。(1)公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到。五、活動形式：由員工自編自演。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。獎項及獎金設(shè)置：迎企業(yè)元旦活動方案篇6一、活動目的時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)， 在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”。(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。三、活動內(nèi)容：評選“20年度五星員工”拔河比賽四、組織機構(gòu)負責部門：企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：“五星員工”評選：20年12月21日～20年12月28日拔河比賽：20年12月28日～20年12月31日兩天中午八、活動流程：宣傳階段(12月1112月15)：準備宣傳單和要發(fā)的通知。④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織。②、節(jié)目組織。(__等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分。評選方法：由10名公司領(lǐng)導，10名__分公司員工，10名__分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。2)、評選受歡迎節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金。節(jié)目組織安排：1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(__負責收集，記錄報送時間)。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。(3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。(2)末期宣傳：宣傳負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司)(3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)(12月24日12月29日)本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。(1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。海報設(shè)計及張貼、橫幅。確定主持人。(1)節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。：提前購買，獎品需定出金額預算。：培訓室桌椅。舞臺可外租或公司購買物料搭建。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。(2) 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。二、節(jié)目類型：以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。迎企業(yè)元旦活動方案篇3一、活動目標聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。節(jié)目應急方案：(1)上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。由道具組負