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5淺談安全人性化管理-文庫(kù)吧資料

2024-09-05 03:33本頁(yè)面
  

【正文】 有益于集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的前提下,最大程度的符合人性需要的一種管理理念。甚至 可以發(fā)動(dòng)群眾就工作制度進(jìn)行探討、修改,這樣產(chǎn)生的“ 法律 ” 既有理論基礎(chǔ)又符合實(shí)際,并且,對(duì)于自己認(rèn)可的規(guī)定,員工們一來(lái)更愿意遵守,二來(lái)也沒(méi)有抵觸的情緒。如何實(shí)現(xiàn)呢。人性化管理還有利于建立健全合理的規(guī)章制度,更促使員工自覺(jué)的遵守規(guī)章制度。以人為本使得員工的權(quán)利得到尊重,價(jià)值得以體現(xiàn),于是,員工上班時(shí)的心情自然更加愉 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 悅,值班時(shí)的氛圍也更加融洽,相互間的配合也自然會(huì)更加和諧、順暢。大有事不關(guān)己,高
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