【摘要】1嚴(yán)格的制度與人性化管理企業(yè)管理其實(shí)是一件說起來容易,做起來難的事。尤其是小型企業(yè),管理者想讓員工聽話,去遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;而員工呢?則更多的希望企業(yè)更多些人性化管理:制度松一些,給自己的自由空間大一點(diǎn),時(shí)間多一些,員工最不愿意看到的,是企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)格約束,使他們動(dòng)不動(dòng)就被處罰。我們所說的制度化管理或嚴(yán)格管理,以及向管理要質(zhì)量等等,大都是從西方引
2025-04-23 10:28
【摘要】淺析我國企業(yè)人性化管理摘要:人性化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢,是人的全面發(fā)展對企業(yè)管理提出的要求?,F(xiàn)代企業(yè)管理重視人本管理,即以人為本,企業(yè)要做好人性化管理,就要認(rèn)識到人的本性,任何一種管理理論歸根到底都是對人的管理。對人的認(rèn)識影響著企業(yè)管理的效果,企業(yè)最重要的資源并非機(jī)器或物資,而是操作機(jī)器使用物資的“人“。這些都使得現(xiàn)代企業(yè)對人性化管理的重視程度日漸增高,但要注
2025-04-19 04:40
【摘要】 《班級管理人性化》學(xué)習(xí)體會(huì) 在《班主任工作漫談》一書班級管理人性化和日常管理自主化中,魏書生老師用具體的事例與做法,向我們介紹了他科學(xué)民主的班級管理方法。 在班級管理中,魏老師主張民主與科學(xué)。...
2024-09-28 15:07
【摘要】人性化管理的應(yīng)用劉華云鐘瑤鄒月香周娜黃延錦background古語云:得人心者得天下!在護(hù)理管理中多點(diǎn)人情味,有助于贏得護(hù)理人員對職業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。充滿人情味的就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)舉措,以患者為中心,真正做到急患者之所急,想患者之所想,讓患者感到人文關(guān)懷。人性化管理的內(nèi)涵
2025-01-09 11:52
【摘要】第一篇:2016淺談交管工作人性化執(zhí)法 2016淺談交管工作人性化執(zhí)法 文章標(biāo)題:淺談交管人性化執(zhí)法 鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,維護(hù)國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)是新時(shí)期賦予公安機(jī)關(guān)的三大歷史使命。公...
2024-11-10 00:50
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理的人性化走向人性化管理或管理的人性化是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展態(tài)勢,這似乎已經(jīng)成了一個(gè)不爭的事實(shí)。但是,如何搞好人性化管理,如何充分發(fā)掘現(xiàn)代企業(yè)管理中的人性化意蘊(yùn),卻需要人們進(jìn)行深層的文化思考。 所謂人性化管理,就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內(nèi)容,可以包含很多要素,如對人的尊重,充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激
2025-04-18 08:33