4某年干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-03 19:44本頁(yè)面
【正文】 了檔案利用、安全保密、檢查核對(duì)、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對(duì)等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、手續(xù)完備。 （四）做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。在審核過(guò)程中，對(duì)干部人事檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐頁(yè)逐項(xiàng)地核對(duì)，對(duì)個(gè)人信息注重前后印證，努 力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說(shuō)服力強(qiáng)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則、依法辦事、不徇私情。同時(shí)，注重強(qiáng)化檔 案審核人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和保密意識(shí)，要求牢固樹(shù)立公道正派理念，建立專項(xiàng)審核工作責(zé)任制，對(duì)于因信息泄密和工作疏漏造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。 （二）抓好集中培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。專門抽調(diào)了 times。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《 times。 二、主要做法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。%。部分時(shí)段經(jīng)歷缺少相關(guān)證明材料的有 times。經(jīng)過(guò)多次督促和約談，目前已全部按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。人，占總數(shù) times
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