工作研討會(huì)上的發(fā)言稿范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 18:58本頁(yè)面
【正文】 六 )抓住機(jī)遇，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)有序進(jìn)行 (七 )高度重視，認(rèn)真開展 “ 業(yè)務(wù)行為規(guī)范年 ” 活動(dòng) (八 )積極行動(dòng)，全面推進(jìn)信貸精細(xì)化管理 (九 )健全機(jī)制，迅速啟動(dòng)不良貸款資產(chǎn)保全工作 (十 )以人為本，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。 ，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 七不準(zhǔn)、八禁止 ” 。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，將按照總行規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁信貸人員以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式代客戶還款，人為降低逾期率以掩蓋真實(shí)逾期情況的現(xiàn)象，如確因情況特殊，應(yīng)上報(bào)信貸主管核實(shí)批準(zhǔn)。 五是加強(qiáng)信貸業(yè) 務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理。 四是各行要以 “ 城市零售信貸示范行建設(shè) ” 為契機(jī)金融保險(xiǎn)企業(yè)文化研討會(huì)發(fā)言稿，在搶抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，重點(diǎn)規(guī)范信貸業(yè)務(wù)管理，各崗位實(shí)行合理的專兼職配備，明確崗位職責(zé)，樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念。另一方面，要牢固樹立合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，在爭(zhēng)客戶、拓市場(chǎng)中保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 二是正確處理好市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)和效益的關(guān)系。強(qiáng)化幾個(gè)制度落實(shí)，即： 銀監(jiān)會(huì)十三條，親屬回避制度，輪崗制度，日常行為排查制度。全年不出現(xiàn)支行 (所 )重大安全事故，促進(jìn)全市郵政金融全面協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展。 公司業(yè)務(wù)發(fā)展要內(nèi)學(xué)英山、外學(xué)安徽宿松經(jīng)驗(yàn)，迅速壯大規(guī)模。 五要抓好小企業(yè)貸款的試點(diǎn)開辦的準(zhǔn)備工作。 三要因地制宜地制定商務(wù)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展方案。 信貸業(yè)務(wù)發(fā)展要做大規(guī)模，量質(zhì)并重協(xié)調(diào)發(fā)展 一要繼續(xù)深挖廣大農(nóng)村市場(chǎng)，重點(diǎn)開發(fā)有種養(yǎng)殖特色的農(nóng)村客戶。 三要積極轉(zhuǎn)變郵儲(chǔ)增長(zhǎng)方式。 一要堅(jiān)定不移擴(kuò)大余額規(guī)模。 (四 )管理上有所改進(jìn)，但仍存在薄弱環(huán)節(jié) (五 )人力資源盤活不夠，人力資源的開發(fā)配置與業(yè)務(wù)發(fā)展嚴(yán)重不匹配。 下面，我講三個(gè)方面的意見。 同志們，在集團(tuán)上下的共同努力下，內(nèi)審在研討會(huì)上的講話稿工作取得了令人欣喜的成績(jī)，但成績(jī)已經(jīng)過去，面向未來，我們要樹立和保持危機(jī)意識(shí)，積極迎接挑戰(zhàn)，服務(wù)公司的發(fā)展大局，充分發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和 咨詢的職能，全面提升內(nèi)審工作的價(jià)值，以打造世界一流內(nèi)審為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航 ! 謝謝大家 ! 在全市郵儲(chǔ)銀行 “壓力與對(duì)策 ”研討會(huì)上的講話 同志們： 經(jīng)市分行黨委研究決定，今天召開全市郵儲(chǔ)銀行 “ 壓力與對(duì)策 ” 研討會(huì)。內(nèi)審要發(fā)揮啄木鳥的功能，這樣才能使我們中國(guó)移動(dòng)這棵大樹枝繁葉茂，這要靠我們這支隊(duì)伍充分發(fā)揮職能和作用。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)， 要關(guān)心支持下屬的工作，給他們提供支持和幫助 。一是看到問題，不說問題，這兩種情況都說明是不稱職的。要把公司中存在的問題，真實(shí)地反映到公司管理層，反映到總部，這是我們的職責(zé)所在。如果不堅(jiān)持原則，不敢講真話，在這個(gè)崗位上就是失職。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)。 二是進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。 三是推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)文化的建立也是內(nèi)審部門的重要責(zé)任。 二是評(píng)價(jià)作用。 二是監(jiān)督約束機(jī)制對(duì)于公司的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。 二、新形勢(shì)下更加凸顯內(nèi)審的價(jià)值和意義 一是企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理。一旦我們的企業(yè)做得
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