公司聘用合同書范本3篇-文庫吧資料
2024-09-02 13:37本頁面
【正文】 _____ 通訊地址： _________ 郵 政編碼： _________ 電話： _________ 電掛： _________ 傳真： _________ 帳號(hào)： _________ 電子信箱： _________ 乙方： _________ 住所地： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 委托代理人： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 通訊地址： _________ 郵政編碼： _________ 電話： _________ 手機(jī)： _________ 傳真： _________ 帳號(hào)： _________ 電子信箱： _________ 鑒于： ，甲方計(jì)劃攝制電影《 _________》(下稱電影 )。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。 十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市 (縣 )勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前 30 天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。 七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲 乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。 、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的 。 (二 )在下列情況下，乙方可以解除合同： ，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身 體健康的 。 。 五、合同的解除 (一 )在下列情況下，甲方可以解除合同： ，醫(yī)療期滿 (醫(yī)療期為三個(gè)月 )不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的 。 、福利待遇等，按《 臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。 四、工資、福利和政治待遇 《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行 ____________工資形式 (日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等 )，工資金額為 ____________。 、工作任務(wù)提出具體要求： (1)____________ (2)____________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件，保障乙方的安全和健康。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。本合同涂改無效，代簽無效。 八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng) 九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時(shí)簽訂、鑒證。如對(duì)仲裁不服
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