【正文】 定 ) _活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì)議室 四、前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作 (一 )晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備時(shí)間 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，成立晚會(huì)籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。 獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置： 公司元旦策劃方案范文篇 8 一、活動(dòng)主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動(dòng)目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 具體流程： (1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng) 。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。 (6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工 作中與他人合作融洽。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。 海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 三、活動(dòng)內(nèi)容： 評選 “20 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動(dòng)對象： 公司全體在職員工 六、活動(dòng)地點(diǎn)： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動(dòng)時(shí)間： “ 五星員工 ” 評選： 20年 12 月 21日～ 20年 12 月 28 日 拔河比賽： 20年 12月 28日～ 20年 12月 31日兩天中午 八、活動(dòng)流程： 宣傳階段 (12月 1112 月 15)： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。成人組的獎(jiǎng)品設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品是現(xiàn)金 (或是小家電 )，少年組的獎(jiǎng)品是大禮包。 (三 )幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) (該項(xiàng)在其他游園活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行 ) 分兩組進(jìn)行，一組是成人組，一組是少年兒童組。 (套活鴨必須完全套中脖子 ) 各種獎(jiǎng)品對應(yīng)一定的勛章值，通過收集以上項(xiàng)目所得勛章兌取獎(jiǎng)品，除了游戲項(xiàng)目 (4)套鴨子外。 (5)吹硬幣 (勛章值： 5枚 ) (1)比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進(jìn)行比賽，每 3 人為 (三 )、個(gè)人自由組合游戲 一分鐘吹翻 15枚 5分錢硬幣，必須把 硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎(jiǎng)。 (3)夾玻珠 (勛章值： 2枚 ) 游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時(shí)間內(nèi) (一分鐘 )， 夾起十五個(gè)得獎(jiǎng)。 (2)色盅 比賽方法、規(guī)則： “ 色盅 ” 分組進(jìn)行淘汰賽，每 2人為一組，比賽的 2為選手對搖 10次，勝局超過 5次的晉級。3 局 2勝出線，前 2名積分高者晉級。 (3)三心二意數(shù)豆子：主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊(duì)員，一個(gè)提問題，另一個(gè)邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。(4)旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。② 表演者對于難表演的詞語，可喊 “ 過 ” ，直接進(jìn)入下一題 。限時(shí)一分鐘，一組 10 題，答對題最多者獲勝。先自由選擇題目的類別 (成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等 )。 在大會(huì)餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬 (1 位 )派送慰問金 (200元 /人 )。 ，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時(shí)間內(nèi)吃得最多的人獲勝。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯(cuò)誤指導(dǎo)對方，看哪個(gè)隊(duì)伍布偶多就獲勝。 d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。 ，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個(gè)特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等 。 七、游戲內(nèi)容 (1)活動(dòng)目標(biāo)：體驗(yàn)緊張與興奮的感覺，集中注意力。 。 、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)與互動(dòng)游戲穿插進(jìn)行。 (4)晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐 六、活動(dòng)環(huán)節(jié) 。 (2)廠區(qū)參觀 。 。 。具體名單，請?jiān)旈喐郊弧队禄顒?dòng)參加人員》。 二、活動(dòng)時(shí)間 12月 30 日 15： 0018： 00 三、活動(dòng)地點(diǎn) __大酒店 四、參加人員 預(yù)計(jì) 200人，其中優(yōu)秀員工家屬 22人。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 評選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20__年元旦來臨之際開展“20__ 年度五星員工 ” 評選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1年以上。 活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施： 宣傳通知 在即將過去的 20__年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢 。 發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。(由 負(fù)責(zé) ) 公司元旦策劃方案范文篇 4 一、活動(dòng)主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動(dòng)目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化 建設(shè)。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎(jiǎng)加分 )。評選方法：根據(jù)組織獎(jiǎng)評選表來評選： ① 、節(jié)目報(bào)送及時(shí)性 ?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計(jì)票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。其他節(jié)目每個(gè)可獲得紀(jì)念獎(jiǎng) 100元獎(jiǎng)金 。節(jié)目組負(fù)責(zé) 12