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黨課領導講話3篇-文庫吧資料

2024-09-02 13:33本頁面
  

【正文】 任務,認真謀劃安排,精心組織實施,扎實有效推進,并積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施。 ” 全縣各級黨委 (黨組 )要高度重視、加強領導,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來,以對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的政治自覺,以嚴和實的政治態(tài)度,切實組織開展好這次專題教育。 開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育,是從嚴管黨治黨的一項重要舉措,也是關系黨的建設全局的一項重要工作。特別是要抓好專題教育與“ 迎接高速時代,我們怎么辦 ” 大討論的緊密融合,重心要放到專題教育上來。三要抓好聯系實際。圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監(jiān)督等,制定和完善相關制度辦法,用制度把籠子扎緊織密。二要抓好立規(guī)執(zhí)紀。在全縣范圍內作一次專項檢查,對整改效果好的予以表揚,對整改不力的通報批評,對復發(fā)反彈的嚴肅問責,確保整改工作和專項整治有人抓、能落地、見實效。繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動中央和省、市委確定的 26個方面整治項目,抓好 “ 兩方案一計劃 ” 和 “ 整改清單 ” 上 明確的整改事項,決不能失信于民。中央明確提出專題教育要在深化 “ 四風 ” 整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。同時,深入開展 “ 六查六看 ” 和 “ 三對照三檢查 ” ,在此基礎上,嚴肅開展 “ 有辣味 ” 的批評和自我批評。按照專題教育的時間安排, 2024 年底前,各地各單位要以踐行 “ 三嚴三實 ” 為主題,召開一次高質量的專題民主生活會和組織生活會??h委將結合嚴以用權專題討論和 “ 迎接高速時代,我們怎么辦 ” 大討論活動,以縣委中心組理論學習 (擴大 )會議形式開展專題研討,縣委中心組全體成員都要發(fā)言表態(tài)。同時,要用好正反兩方面典型,要從焦裕祿、沈浩等優(yōu)秀黨員干部典型事跡中,找到差距、見賢思齊 。二要組織好專題學習研討。各黨委 (黨組 )書記要聯系黨員干部思想、工作和作風實際,在本地本單位和聯系點,帶頭講 “ 三嚴三實 ” 專題黨課。根據中央要求,這次專題教育的關鍵是 “ 三個專題 ”( 專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會 )。對普遍性的民生需求進行總體分析和梳理后,根據縣委 縣政府中心工作的安排,有步驟分階段加以解決,確保所有問題都有回應、有著落。作風方面的問題必須得到實實在在的解決 。三要做到意見全辦理。二要做到過程全公示。機關事業(yè)單位每名干部全覆蓋、全縣每家每戶全覆蓋。為此,我們必須高度重視,嚴密組織,確保實效??h四大班子領導及其他在職縣級領導干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位所有干部,共 2024多名干部將走訪全縣 46000多戶群眾?;鶎邮亲畲蟮恼n堂,群眾是最好的老師,只有深入基層,深入群眾,才能了解實情,找到破解發(fā)展難題的辦法。同時,要把握常態(tài)化教育的特點,不能用搞活動的辦法來搞 “ 三嚴三實 ” 專題教育,確保經常性學習教育突出主題、聚焦問題,認真起來、嚴肅起來??梢哉f, “ 三嚴三實 ” 的時代價值是什么、標準遵循是什么、實踐要求中國演講網是什么,都能在講話中找到答案。開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育,首要就是抓好學習教育、打牢思想根基。 第一,要抓好學習教育這個根本。中央提出專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié),不是一次活動,要融入經常性學習教育,實際上要求不是寬了而是嚴了,內容不是虛了而是實了,標準不是低了而是高了。要把 “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 要求貫徹到管黨治黨的全過程,貫徹到黨建工作各方面,不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。就是要把 “ 三嚴三實 ” 落實到敢于擔當上,不做太平官、庸懶官。貫徹 “ 三嚴三實 ” 要求,就是要把 “ 三嚴三實 ” 落實到對黨忠誠上,做政治上的 “ 明白人 ”。 “ 對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當 ” 則更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求,對黨忠誠是政治品格,個人干凈是為官底線,敢于擔當是從政準則。 “ 三嚴 ” 是內在要求,指向主觀世界的改造,蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求,是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則,是懂紀律、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。 “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 都對黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求,體現了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,但各有側重。在全面建成小康社會進入決定性階段,改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天,在 “ 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 ”的 20 字好干部標準的基礎上,提出的 “ 對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當 ” ,賦予了好干部新的時代內涵,是新時期干部的實踐準則和奮斗方向,是對好干部標準的豐富和發(fā)展。社會主義革命和建設時期,懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部,就是好干部。從我們黨的歷史看,好干部的標準是具體的、歷史的。按照 “ 三嚴三實 ” 要求加強作風建設,目的就是解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應、不符合的問題,進一步把我們黨建設好,始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性,更好地鞏固執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力。 第一, “ 三嚴三實 ” 是在清醒把握現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求。這 “ 三句話 ”是對好干部標準的高度概括和樸素表達,為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。同時,中央指出,這次專題教育對照 “ 三嚴三實 ” 的要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。 二、深刻理解、準確把握 “ 三嚴三實 ” 的時代內涵,自覺踐行 “ 三嚴三實 ” 的實踐要求。歸結起來,就是 “ 三嚴三實 ” 沒有真正落實到位。有的開會、匯報工作講大話、空話、套話、恭維討好的話,就是不講實話、真心話、得罪人的話,在大是大非面前喪失原則,不敢擔當。有的在群眾面前擺譜、領導面前討好 。有的看人辦事,見風使舵 。 有的創(chuàng)新意識不強,沒有亮點和特色。有的對上級布置 的任務當 “ 中轉站 ” 、 “ 二傳手 ” ,對工作不落實、不反饋,不指導、不督促,責任心不強,服務不主動,管理不到位 。有的面對復雜繁重的任務,采取退縮、躲避、迂回的態(tài)度,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,拼搏精神、進取精神不夠。有的政績觀不正確,只干領導看得見的事、不干群眾期盼的事 。有的執(zhí)行八項規(guī)定不嚴,頂風違紀還在搞 “ 四風 ” 、不收斂不收手。有的重要會議想來就來、不想來就不來 。有的目無組織紀律,有令不行、有禁不止,對上級決策合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行 。有的堅持民主集中制不夠,把個人權力凌駕于組織之上。有的濫用職權,搞權力尋租,與商人勾肩搭背,搞利益輸送 。 二是用權不嚴、為官不正。有的在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁前態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍 。但從
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