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200字學校心得體會(優(yōu)秀10篇)-文庫吧資料

2024-09-02 12:54本頁面
  

【正文】 急師生之所急,幫師生之所需。后勤工作狀況好壞,直接與每個師生員工有著密切的聯(lián)系。因此要樹立長效機制,使人、財、物以最佳的方式結合,做到 “ 物盡其才 ” 、 “ 財盡其力 ” 、 “ 物盡其用 ” 。后勤管錢、管物,政策性較強,必須慎之又慎。 五、建立后勤服務的長效機制后勤管理工作是學校內部的經(jīng)濟管理工作之一,因而建立長效機制尤為重要。三是努力掌握服務技能,為師生員工的生活提供優(yōu)質服務。作為學校后勤部門更應該以提供優(yōu)質服務為目的,后勤服務的職能主要表現(xiàn)在三個方面:一是為學校的建設和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質條件 。因此,學校后勤管理工作者要有見物見人,管理育人的素質和能力,自覺地擔負起教育學生的責任,充分利用和學生接觸的機會進行愛校、愛勞動、愛護共公財物、艱苦奮斗等方面的教育。因為,后勤工作很容易被人認為僅僅是跟錢、物打交道的工作,見物不見人。后勤管理工作的過程,同時也是一個教育的過程,要盡力 “ 感化新一代 ” 。 三、加強對學生的后勤管理意識教育 “ 所謂教育,就是指有計劃地感化新一代,以便培育出一定類型的人 ” 。后勤職工是一個不站講臺的老師,應以自身的行動來影響和教育學生,后勤人員既是服務者又是教育者,這就要求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平,自尊自重,腳踏實地,給學生一種努力進取、奮發(fā)向上的榜樣力量。 二、加大對后勤管理人員的教育培訓力度,提高后勤人員的素質。造成后勤管理人員素質不高,管理設施嚴重老化,影響了后勤管理工作質量。 一、進一步轉變觀念,加快后勤管理改革步伐。后勤的工作不是小事,但又必須從小事做起。 200 字學校心得體會篇 7 正如孫曄總經(jīng)理所說,后勤的工作不是中心,但影響中心。因此在今后的教學工作中,要不斷充實自己,帶動更多的教師悉心研究更好的教學方法。通過此次講座,我覺得應對教學中的教師和學生提出新的要求,讓的教學更加完美。選取最實用的考題,讓學生有從心理上接 受此次考試,用心答題。在對學生進行成績評定時應明白評定的作用,調控對學生的激勵。把問題留到評課時在說。在聽課的時候聽課老師要熟悉聽課內容,做好聽課筆記。一堂課、一個知識 點、再用一個好的教學方法是你傳授知識的最佳選擇,好的教學方法是把新知識傳授給學生的接力棒。備好課是為了上好課做充分準備,在備課的過程中,也是教師積累知識總結教學經(jīng)驗的過程,在這一過程中讓你理解了所教章節(jié)的知識結構。做到真正的高效課堂教學。 如何做好中小學的備課、聽課、評課工作,備、上、輔、習、考的五大環(huán)節(jié)。周局長也參與了本次培訓學習并就此做了重要總結。今年我們將針對工作實際,找到問題癥結,出思路、拿方法、抓落實具有實際的指導作用和意義。我對本次學習感想頗多,專家們針對學校的實際工作講授了先進的管理經(jīng)驗與教師專業(yè)素質的發(fā)展問題,他們的講座環(huán)環(huán)相扣,特別是圍繞 “ 教學中如何備課、聽課、評課 ” 等主題,講解的十分詳細,明確三者的關系,三者在教學中的作用以及如何做到更好,令我 豁然開朗。遵守學校的各項制度,認真履行自己的職責,避免教學中不該發(fā)生的安全事故。 ,我在課余時間經(jīng)常與學生溝通,發(fā)現(xiàn)學生中有矛盾產(chǎn)生,就及時與他們解決,消除隔閡。 對學生進行自救演練,我校雖然學生人數(shù) 少,但我們還是組織他們進行下樓梯疏散演練。 時時向學生敲警鐘,經(jīng)常講安全,把使他們增強安全意識。雖然他們大部分時間是在課堂上,但在上學、放學的路上很不安全。我是一名鄉(xiāng)村中學教師,面對天真無邪的孩子。 200 字學校心得體會篇 5 學習《學校安全管理規(guī)范》后,我深刻認識到教師不只是教書,知識的傳授者。莎士比亞曾說過: “ 生命短促,只有美德能讓它傳播到遙遠的后世。不斷地學習 “ 充電 ” ,不斷地提升自己的業(yè)務素質水平,能更好地駕馭教育教學工作,提升自己的作為幼兒教師的職業(yè)幸福感。同時我還積極培養(yǎng)自己健康的興趣愛好,提高自己的藝術修養(yǎng),全方位地提高自己。在工作中我勤鉆研,多思考,認真學習,完善自己的教育教學方法,同時借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式,提高自己的教學水平,課前認真?zhèn)湔n,力求給孩子們上好每一堂課 。 ” 在現(xiàn)在這個知識更新日新月異的時代,不學習就追不上時代的腳步,甚至被時代淘汰,為了不被時代所拋棄,為自己儲備知識,我不僅進修了學業(yè),還勤學苦練,圓滿完成了六項技能達標。 第四, 作為一名幼兒老師要熱愛學習,刻苦鉆研業(yè)務。例如我班有一 個特殊家庭的孩子,母親精神問題離家出走,爸爸又有智力障礙,僅靠年邁的爺爺奶奶撫養(yǎng)長大,有些家長瞧不起他,甚至嘲弄他,不讓自己的孩子跟他玩,看到這些,作為老師的我不偏袒,不歧視,而是經(jīng)常選擇時機對這個孩子做出表揚或者鼓勵,讓全體幼兒看到他的優(yōu)點,并主動跟他做朋友,孩子很快消除了自卑,快樂地融入到班集體中。由于孩子們天生有著很強的向師性,時時把老師的言行 奉為準則,經(jīng)常有家長悄悄告訴我,孩子在家某某事不聽,請老師在學校特別強調一下,老師的話孩子愛聽,我就會選一個適當?shù)臅r機,用合適的方式告訴這個孩子,結果孩子回家就會大有改變,因為孩子總會說 “ 老師叫我這樣做 ” 或者 “ 老師就是這樣說的 ” 。孩子身心健康,快樂成長,家長滿意是促使我不斷前進的動力,也是我努力工作收獲的幸福。 ” 不到一周時間,數(shù)字認識問題很快解決,并且不久又學會了 10 以內數(shù)的計算,孩子的媽媽也對我贊賞有加,一再感謝我教育好了這個讓好多老師都為之頭疼的 “ 問題孩子 ” 。他倒是經(jīng)常給我出問題,主動讓我和他一起跳繩、拍球、轉呼啦圈、玩折紙等。我?guī)е蓡柦邮樟诉@個孩子,結果經(jīng)過接觸,我發(fā)現(xiàn)孩子智力非常正常,很活潑,也很懂禮貌,愛玩,愛游戲,就是對學習知識不感興趣。曾經(jīng)有一個轉學來的大班孩子,從 1 至 10, 10 個數(shù)字只認識數(shù)字 1,他的媽媽特別苦惱,再三請我一定要教會他認數(shù)字。在工作中我也時刻注重用自己的的愛心、耐心、責任心和細心幫孩子找到自信,努力為孩子們營造一個寬松愉快的環(huán)境,我和孩子們一起生活、游戲、學習,做他們最要好的大朋友,用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。孩子年齡小,天真爛漫,但他也是一個獨立的、有思想的,需要尊重的個體。 作為一名幼兒教師,其次還要做到關愛孩子、尊重孩子。 ” 我愿意做那默默奉獻的綠葉,時時襯托著鮮花的嬌艷。我不怪他們,因為 我深知幼兒教育 —— 這一 “ 太陽底下最光輝的事業(yè) ” 的重要意義與不易。平凡而瑣碎的工作讓我學會了從工作中尋求快樂,孩子們的天真活潑感染著我,他們的快樂就是我的幸福,而我的快樂也傳遞給每一個孩子。目送一屆又一屆的幼兒離開,青春不再,但心愿未改,心甘情愿的付出,從未求過回報,也依然幸福。如果孩子有問題和困難,我會及時了解情況,有針對性地解決。面對一群天真可愛的孩子,我就是多個孩子的母親,從不歧視,一視同仁,把愛灑向全體幼兒。 作為一名幼兒教師,首先要做到愛崗敬業(yè)。 ” 回想過去,我也已有二十幾年的教學歷程,這一路走來,曾有風也有雨,有歡笑也有淚水,有收獲也有迷茫,有平坦也有坎坷。 200 字學校心 得體會篇 4 尊敬的各位領導、各位老師: 大家好,有幸站在這兒跟大家一起分享做教師的幸福,我演講的題目是《立德樹人 愛心譜寫幸福人生》。 總之,通過這次培訓,既增長知識,又拓展了視野,還學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。樹立工作第一位,局 部服從整體,小局服從大局的基本原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。人的行為也需要經(jīng)常用鏡子來照一照,這樣可以隨時地校正自己,假如做錯了事、走錯了路,就可以及時得到糾正。他說,房子不打掃就會積滿灰塵,人不照鏡子、不洗臉就會骯臟丑陋。 批評與自我批評是黨的三大作風之一,是我們黨解放思想,堅持真理、修正錯誤、增進團結的有力武器。當然,正確交往應建立在正當?shù)幕A上,要有一定的原則性、策略性,對于一些錯誤的言行應友善地給予批評,絕不可姑息甚至同流合污,那樣會產(chǎn)生嚴重的后果,從而喪失領導的威信。當老師有困難時,應伸出雙手熱情地幫助,要以心換心,以信任換信任,設身處地進行換位思考,要用熱情、團結協(xié)作之心去想去做。由于職業(yè)性質的特點,中層領導干部交往的范圍比普通教師要廣泛的多。親和力是人與人之間情感交流,信息溝通的一種能力。所以,在以后的生活和學習中,我一定會不斷完善自己,自我充電,自我加壓,使自己不斷進步,永遠站在教育教學改革的最前沿。只有專業(yè)能力強,才能有效指導 教學工作 。同時,中層領導干部要有問題意識、研究意識,在深入教育教學的過程中去發(fā)現(xiàn)問題,并能率領教師用理性的目光去研究解決問題的辦法,并對一些新穎、獨到、具有前瞻性的問題進行專題立項,開展教育教學研究。中層領導干部首先應具備精湛的業(yè)務能力,應該是一個學科甚至多個學科的精通者。因此,教師要增強理論深度,學習教育學、心理學等教育理論,不斷提高業(yè)務水平,樹立終生學習的自覺性,要密切關注現(xiàn)代科學的發(fā)展變化,善于吸收和利用新知識拓寬教學內容,將科學理論與教育實踐結合起來,在實踐中摸索、總結教育的規(guī)律與教育的藝術,提升人生品位。 專業(yè)素養(yǎng)和教學水平是一個教師在課堂 上人格魅力的最直接呈現(xiàn),也是影響學生業(yè)務素質的最直接因素。所以,在以后的生活和工作中,我一定要不斷學習,嚴格要求自己,每時每事都要注意自己的一言一行,在事關原則是非面前要報以公心,對學校各項工作要有熱心,對本職業(yè)務工作要有專心,對教師、學生要有愛心,對名利不要動心等。當然,人格魅力不是天生就具有的。教師隊伍是有素養(yǎng)的特殊群體,在教育教學中起著舉足輕重的作用,而中層領導干部則是教師群體的領頭羊,必須在各項工作中發(fā)揮模范引領效應。當今社會,一個人能受到別人的歡迎,容納,則他實際上就具備了一定的人格魅力。 人們生活在不同的時代,都要具備人格
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